A Montblanc, fundada em 1906 como fabricante de instrumentos de escrita, cria hoje produtos exclusivos incluindo relógios, jóias, instrumentos de escrita e artigos em couro que reflectem as nossas elevadas exigências no que diz respeito à cultura, qualidade, design, tradição e artesanato. Com mais de 25 filiais e 600 boutiques, a Montblanc está presente em todo o mundo.
Um banqueiro de Hamburgo, Alfred Nehemias, e um engenheiro de Berlim, August Eberstein, produziram canetas simples em 1906. Após um curto período de tempo Wilhelm Dziambor, Christian Lausen, e mais tarde Claus Johannes Voss, assumiram o negócio. O seu primeiro modelo foi o Rouge et Noir em 1909, seguido em 1910 pela caneta que mais tarde deu à empresa o seu novo nome, Montblanc.
A empresa foi adquirida pela Alfred Dunhill Ltd. em 1977, na sequência da qual foram lançadas canetas de preço mais baixo, e a marca foi utilizada numa vasta gama de artigos de luxo para além das canetas.
Actualmente, a Montblanc faz parte do grupo Richemont. As suas empresas irmãs incluem as marcas de luxo Cartier, Van Cleef & Arpels, Chloé, e Baume et Mercier. A Montblanc é propriedade, através da Richemont, da família sul-africana Rupert.
Oferta – Boutique Sales Associate – Porto
Responsabilidades
- Maximizar o desempenho da boutique, atingindo as metas de vendas e os objectivos estratégicos;
- Dar prioridade à venda de produtos e prestar aconselhamento especializado aos clientes, assegurando um serviço excecional de acordo com as normas da empresa;
- Melhorar continuamente as técnicas de venda, alargar o conhecimento da marca e dos produtos e aperfeiçoar as competências de serviço ao cliente;
- Aconselhar os clientes para garantir um serviço de alta qualidade, seguindo os padrões da Montblanc;
- Manter uma relação cordial e respeitosa com os colegas para garantir o bom funcionamento da Boutique, interagindo e prestando apoio sempre que necessário;
- Assumir a responsabilidade pela segurança dos produtos e respeitar sempre as diretrizes da marca e do Diretor da Boutique.
Requisitos
- Experiência comprovada em vendas (obrigatório);
- Maturidade comercial;
- Conhecimento do produto e da Marca;
- Um ano de experiência no tipo de vendas a efetuar;
- Formação complementar: Técnicas de vendas;
- Capacidade de impacto e comunicação com os clientes;
- Orientação para o serviço – Capacidade de detetar as necessidades dos clientes;
- Sentido de responsabilidade e iniciativa;
- Excelente aparência e apresentação;
- Idiomas: Português, Inglês.