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A Mercer é uma multinacional líder global em serviços de consultoria nas áreas de talento, saúde, pensões e investimentos. Apoia as organizações a planear, gerir e melhorar continuamente os seus planos de benefícios e a atingir os seus objectivos, controlando os seus custos.
DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES
Dar apoio à equipa de RH nos processos administrativos de todas as empresas do grupo, nomeadamente processos de estágios IEFP e payroll – universo de 280 colaboradores;
Dar apoio aos processos de Recrutamento e Selecção em curso;
Elaboração de reports, bem como manutenção de todos os sistemas internos;
Dar suporte aos programas de acolhimento de novos colaboradores.
PERFIL PRETENDIDO
- Licenciatura / Mestrado em Gestão de Recursos Humanos;
- Experiência profissional na área administrativa de RH, de pelo menos 2 anos;
- Bons conhecimentos das ferramentas de Microsoft, com especial incidência no Excel;
- Bons conhecimentos da língua inglesa;
- Bons conhecimentos da legislação portuguesa;
- Boa capacidade analítica e crítica;
- Ser dinâmico, pró-activo e organizado;
- Vontade de aprender, capacidade de trabalhar sob stress e espírito de equipa.
Mais informações e candidaturas [AQUI] (TalentCity)
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