Navigator
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Navigator está a recrutar para a equipa de Gestão de Recursos Humanos

A Navigator é um produtor integrado de floresta, pasta e papel, tissue e energia. A sua atividade alicerçada em fábricas modernas de grande escala, com tecnologia de ponta fazem da companhia uma referência de qualidade no setor.

A Navigator é a terceira maior exportadora em Portugal e a maior geradora de Valor Acrescentado Nacional, representando aproximadamente 1% do PIB nacional, cerca de 3% das exportações nacionais de bens, perto de 6% do total da carga contentorizada exportada pelos portos nacionais.

Atualmente, a sua capacidade instalada ronda os 1,6 milhões de toneladas de papel, de 1,5 milhões de toneladas de pasta (80% integradas em papel), 130 mil toneladas de Tissue e 2,5 TWh/ano de energia elétrica.

Abertos ao mundo, os seus produtos têm como destino aproximadamente 130 países nos cinco continentes, com destaque para a Europa e EUA, alcançando assim a mais ampla presença a nível internacional entre as empresas portuguesas.

Oferta – People Analytics Specialist | Área de Recursos Humanos – Setúbal

Terá como missão contribuir para a análise estratégica do negócio, fornecendo e analisando informação de Gestão e Recursos Humanos, com vista a melhorar a capacidade de resposta e apoiar o processo de tomada de decisão.

Funções

  • Preparar, analisar e monitorizar os principais indicadores de RH, contribuindo com uma análise critica e propondo planos de ação/melhoria;
  • Elaborar relatórios periódicos de desempenho associado à informação de RH, sinalizando e reportando desvios críticos;
  • Implementar melhorias às atuais ferramentas de reporting de RH (Qliksense e outras);
  • Apoiar o planeamento e controlo orçamental de RH;
  • Suportar a elaboração de estudos/auditorias internas com informação de gestão e benchmark;
  • Apoiar a construção de análises descritivas e preditivas que suportem a tomada de decisão de diversos stakeholders.

Perfil

  • Mestrado em Data Science, Sistemas de Informação, Economia, Gestão ou similares;
  • Experiência de 1 a 3 anos, em funções similares (análise de negócio);
  • Elevadas competências em Data Analytics e Data Visualization: extração e modulação de dados, obtenção de insights, elaboração de apresentações claras e intuitivas;
  • Valorizam-se conhecimentos de programação e capacidade de construir modelos de Machine Learning (preferencial);
  • Valoriza-se conhecimentos em SAP ERP, SAP BW e Qliksense;
  • Atenção ao detalhe que assegure a qualidade e integridade dos dados;
  • Proficiência em Office, excelentes conhecimentos de excel e powerpoint (avançado);
  • Domínio da Língua Inglesa (falada e escrita).

Soft Skills

  • Capacidade analítica rigor e flexibilidade;
  • Orientação para resultados e para o cliente interno;
  • Dinamismo, iniciativa, capacidade de organização;
  • Capacidade de adaptação e trabalho em equipa.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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