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NOS está a recrutar Analista de Dados de Pessoas

A NOS é um dos maiores grupos de comunicações e entretenimento em Portugal. Oferece soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado e é líder na distribuição e exibição cinematográficas sendo o exibidor com mais complexos e salas.

No mercado empresarial posiciona-se como uma alternativa sustentada nos segmentos Corporate e Mass Business, oferecendo um portefólio alargado de produtos e serviços, com soluções à medida de cada setor e de negócios de diferentes dimensões, complementando a sua oferta com serviços ICT e Cloud.

A NOS está no principal índice bolsista nacional (PSI-20), conta com mais de 4,3 milhões de clientes móveis, 1,6 milhões de clientes de televisão, 1,7 milhões de clientes de telefone fixo e 1,2 milhões clientes de internet de banda larga fixa.

A sua missão é ligar pessoas, empresas, instituições e coisas a tudo e a todos, potenciando as mais avançadas tecnologias para entregar a melhor experiência, surpreendendo e construindo com os seus clientes relações empáticas e transparentes.

Oferta – People Data Analyst – Lisboa

O Data Analyst juntar-se-á à equipa de People Analytics & Management Development, que tem como ambição garantir que todas as decisões de gestão de pessoas são suportadas em dados e análises.

A missão passa por gerar insights através da exploração de dados e orientar as decisões à ação, liderar projetos de transformação alinhados com a estratégia, e desenvolver competências essências no novo papel da direção de Pessoas e Organização. O candidato ideal deve dominar todos as dimensões de data analytics, incluindo exploração, geração e visualização de dados. Adicionalmente, deve estar comprometido com a transformação de dados em reports / dashboards compreensíveis e orientados a resultados e à entrega de valor, permitindo a inovação e crescimento continuado.

Funções

  • Desenvolver, implementar e manter sistemas analíticos inovadores;
  • Identificar padrões, tendências e oportunidades de melhoria, através da análise de múltiplos datasets;
  • Avaliar métodos organizacionais e preparar documentos de especificação de informação para datasets;
  • Criar, manter e automatizar reports/ dashboard de excelência, assentes na exploração de dados, análises e visualização;
  • Avaliar sistemas internos de eficiência, identificação de problemas e incorreções;
  • Desenvolver e manter protocolos para tratamento, processamento e limpeza de dados;
  • Contribuir para o sucesso de projetos através de competências de análise e resolução de problemas e analítica avançada;
  • Colaborar e trabalhar de forma próxima com as várias equipas da direção e de outras áreas organizacionais (e.g. tecnologia), para compreender e assegurar foco nas suas necessidades analíticas, incluindo a identificação de métricas de sucesso e KPIs, e partilhar insights acionáveis a decisores relevantes;
  • Analisar proactivamente dados para responder a questões críticas do negócio/ gestão de pessoas ou por curiosidade com o foco nos drivers de performance, investigando e comunicando oportunidades de melhoria;
  • Definir, manter e implementar arquitetura/ lógica de integração de dados, selecionado a combinação apropriada de métodos e ferramentas disponibilizadas, para assegurar a ótima performance da(s) solução.

Requisitos

  • Formação superior em Gestão, Matemática Aplicada, Economia, Estatística, Engenharia ou similar;
  • Mínimo de 2 anos de experiência anterior em funções de data analyst;
  • Elevada proficiência em ferramentas de business intelligence (Qlik e PowerBI) e SQL;
  • Experiência em análises estatísticas através do uso de statistical packages, como por exemplo SPSS, Phython e/ou R, será valorizada;
  • Curiosidade, de pensamento crítico e estratégico;
  • Capacidade de análise e resolução de problemas, metódica(o) e orientado à entrega de valor;
  • Vontade de trabalhar num ambiente colaborativo, dinâmico, ágil e de grande aspiração.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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