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Novobanco está a recrutar para a área de Gestão Estratégica de Risco

O novobanco é um grupo financeiro de referência no mercado nacional, com um forte posicionamento na área de empresas e retalho, destacando-se pela excelência do seu serviço e adotando uma abordagem centrada no cliente, suportada por uma força de vendas especializada, numa vasta rede multi-canal e por uma oferta alargada de produtos.

O novobanco assume a sua vocação como Banco de Clientes, afirmando-se como banco de referência de empresas e de particulares exigentes.

O novobanco foi criado a 4 de agosto de 2014, numa intervenção de emergência do Banco de Portugal para salvar os activos bons do anteriormente falido Banco Espírito Santo. O resgate do BES foi precipitado pelos prejuízos históricos de 3.577 milhões de euros.

Atuando de forma transversal em todas as áreas de prestação de serviços financeiros, o novobanco assegura uma ampla cobertura das necessidades financeiras dos seus clientes.

O novobanco quer ser o melhor Banco para clientes em Portugal, transitar para um modelo operacional de elevada eficiência, personalizado, proporcionando a melhor experiência omnicanal a cada cliente, e desenvolver novos modelos de negócio.

Oferta – Analista de Risco – novobanco – Lisboa

Principais atividades

  • Análises ad-hoc e revisões periódicas (deep-dive) de avaliação dos portfolios de crédito;
  • Participação nos exercícios de apetite de risco e de orçamentação;
  • Determinação e seguimento das métricas de apetite de risco;
  • Monitorização do perfil de risco dos diferentes segmentos de crédito;
  • Apoio na elaboração de reportes regulatórios;
  • Suporte as áreas comerciais no apoio ao negócio e no esclarecimento de dúvidas de política / apetite de risco.

Habilitações e experiência

  • Licenciatura/Mestrado em Gestão de Empresas, Economia ou Informática de Gestão;
  • Bom domínio da língua inglesa (oral e escrita);
  • Conhecimentos de programação em SAS ou SQL;
  • Bons conhecimentos de Excel e de Powerpoint;
  • Bom conhecimento do negócio e dos diferentes produtos bancários;
  • Será valorizada uma experiência anterior em função que envolva a gestão do crédito em qualquer fase do seu ciclo, em particular a experiência de gestão de risco nos segmentos de empresas ou de particulares.

Competências e características

  • Apetência para o tratamento e análise de dados que permitam suportar a monitorização e a gestão do risco de crédito;
  • Boa capacidade de comunicação (oral e escrita);
  • Excelente capacidade de trabalho em equipa;
  • Empatia e bom relacionamento interpessoal;
  • Polivalência e disponibilidade;
  • Proatividade, rigor e sentido de responsabilidade na execução das suas tarefas;
  • Capacidade de organização e bom planeamento;
  • Curiosidade e gosto por uma aprendizagem permanente.

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