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Novobanco está a recrutar para a Equipa de Gestão de Conteúdos – Sites

O novobanco é um grupo financeiro de referência no mercado nacional, com um forte posicionamento na área de empresas e retalho.

Destaca-se pela excelência do seu serviço e adotando uma abordagem centrada no cliente, suportada por uma força de vendas especializada, numa vasta rede multi-canal e por uma oferta alargada de produtos.

O novobanco assume a sua vocação como Banco de Clientes, afirmando-se como banco de referência de empresas e de particulares exigentes.

O novobanco foi criado a 4 de agosto de 2014, numa intervenção de emergência do Banco de Portugal para salvar os activos bons do anteriormente falido Banco Espírito Santo. O resgate do BES foi precipitado pelos prejuízos históricos de 3.577 milhões de euros.

Atuando de forma transversal em todas as áreas de prestação de serviços financeiros, o novobanco assegura uma ampla cobertura das necessidades financeiras dos seus clientes.

O novobanco quer ser o melhor Banco para clientes em Portugal, transitar para um modelo operacional de elevada eficiência, personalizado, proporcionando a melhor experiência omnicanal a cada cliente, e desenvolver novos modelos de negócio.

Oferta – Tech Lead – Lisboa

O novobanco está a recrutar para o seu Departamento de Sistemas de Informação um(a) Tech Lead para a Equipa de Gestão de Conteúdos (Sites).

O Departamento de Sistemas de Informação é responsável por gerir e desenvolver os sistemas informáticos do Grupo Novo Banco, com o objetivo de suportar eficientemente o negócio e transformar o IT numa alavanca fundamental no desenvolvimento do mesmo.

Principais atividades

  • Liderar e gerir tecnicamente a equipa de gestão de conteúdos (sites) inserida na área de Plataformas Digitais do novobanco;
  • Desenho de soluções de Arquitetura;
  • Identificar as causas de incidentes, apresentar e desenvolver soluções.

Perfil

  • Licenciatura em Engenharia de Computação, Informática ou similares;
  • Capacidade de liderança técnica e gestão de pessoas;
  • Capacidade de adaptação e compromisso com processos Agile;
  • Experiência profissional minima de 8-10 anos no desenvolvimento de soluções Web;
  • Experiência em desenvolvimento de aplicações e/ou componentes em ambiente Java;
  • Experiência com a framework React (inc. Redux);
  • Conhecimento de containers (Docker/Kubernetes);
  • Conhecimento de tecnologias de Devops (Jenkins, Sonarqube, BitBucket/Git) e Gitflow;
  • Conhecimentos de .net;
  • Conhecimentos de Datalayer;
  • Dar-se-á preferência aos candidatos com experiência de desenvolvimento em Adobe Experience Manager (AEM).

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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