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Observador
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Observador está a recrutar para a equipa Financeira e de Recursos Humanos

O Observador é um jornal eletrónico português, cuja primeira edição foi a 19 de maio de 2014. É o único jornal em Portugal inteiramente digital e que tem uma tendência política definida exceptuando as edições anuais de aniversário e de lifestyle.

O Observador é um jornal diário online, independente e livre. Procura a verdade e subordina-se aos factos. Nunca se deixa condicionar por interesses partidários e económicos ou por qualquer lógica de grupo.

O Observador tem um ponto de vista editorial: defende sem ambiguidades a democracia representativa, a economia de mercado e uma sociedade aberta e global – por isso estimulará debates públicos e não hesitará em tomar posição.

Coloca a liberdade no centro das suas preocupações e defende uma sociedade aberta, com instituições respeitadoras da lei e dos direitos individuais. Acredita que o desenvolvimento harmonioso tem de ser inclusivo e não deixar ninguém para trás.

Serve mais de 50 milhões de páginas por mês. Em 2018 e 2019 foi eleito o melhor jornal generalista em Portugal.

Oferta – Administrativo/a Financeiro / RH – Lisboa

Função

  • Integração na equipa financeira e recursos humanos no Observador;
  • Faturação;
  • Interação com a empresa de contabilidade externa;
  • Contacto com fornecedores e clientes;
  • Preparação de ficheiros de pagamentos;
  • Controlo de custos e reporting interno;
  • Elaboração de contratos de trabalho.

Requisitos

  • Experiência prévia em funções semelhantes será valorizada;
  • Excelentes conhecimentos do Office, especialmente excel;
  • Excelente capacidade de organização e gestão do tempo;
  • Fortes capacidades interpessoais e de comunicação;
  • Facilidade para trabalhar simultaneamente em diferentes tarefas;
  • Aptidão para resolução de problemas com atitude positiva, enérgica e de forma entusiasta.

Condições

  • Local de trabalho: presencial (escritório em Alvalade, Lisboa);
  • Salário flexível, ajustado à experiência;
  • Equipamento informático ajustado à função;
  • Elevado nível de autonomia na gestão do trabalho;
  • Contrato sem termo, período experimental de 6 meses;
  • Seguro de saúde.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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