Observador está a recrutar Responsável de Produto – Jogos Observador

O Observador é um meio de comunicação digital que nasce sem os condicionamentos do papel e assume o seu caráter inovador. Aproveita a oportunidade de nascer num momento de crise e de mudanças, um tempo que nos obriga a pensar e agir mais e melhor.

O Observador é independente, fruto de um novo grupo de comunicação que é 100% português e tem visão global. Tem um ponto de vista editorial: defende sem ambiguidades a democracia representativa, a economia de mercado e uma sociedade aberta e global – por isso estimulará debates públicos e não hesitará em tomar posição.

O Observador é um dos principais meios de comunicação digitais (e não só) em Portugal, com cerca de 35.000 assinantes e uma equipa de aproximadamente 170 pessoas.

Oferta – Product Owner | Jogos Observador – Lisboa

O Jogos Observador é uma das apostas na diversificação e expansão no portfólio de produtos, à imagem de outros jornais de referência internacionais.

O Observador procura um Product Owner para liderar esta iniciativa. Reportando diretamente ao CTIO, terá propriedade estratégica e operacional total do Jogos Observador, desde a definição da estratégia até à sua execução no dia-a-dia.

Procura-se excelência operacional e visão estratégica: alguém que funcione como um “mini-CEO” da iniciativa, com forte orientação para resultados e crescimento.

O que vais fazer

• Assumir a responsabilidade estratégica e operacional de toda a iniciativa de jogos;
• Trabalhar com objetivos de crescimento claros e KPIs ambiciosos;
• Gerir o orçamento da iniciativa;
• Articular com as equipas de engenharia, design, dados e assinaturas, bem como com parceiros e fornecedores externos.

Perfil

• Perfil altamente analítico e orientado por dados (este é um requisito essencial);
• Experiência comprovada em produtos digitais B2C, orientados ao crescimento;
• Mentalidade empreendedora, autonomia e forte capacidade de execução;
• Vontade de construir e, a prazo, liderar uma equipa à medida que a iniciativa cresce;
• Experiência no setor de jogos online é valorizada, mas não determinante.

Oferece-se

• Modelo híbrido (parcialmente remoto, parcialmente presencial em Lisboa);
• 25 dias de férias pagas por ano;
• Seguro de saúde.