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A Ordem dos Contabilistas Certificados é uma organização profissional que regula a profissão de Contabilista Certificado em Portugal, para além de desenvolver todas as ações conducentes a uma maior credibilização e dignificação da profissão.
A Ordem dos Contabilistas Certificados é a maior organização profissional de inscrição obrigatória em Portugal, com cerca de 70 mil membros.
Oferta – Product Manager – Lisboa
A Ordem dos Contabilistas Certificados está à procura de um/a Product Manager para integrar a equipa do TOConline.
Oportunidade
A OCC procura alguém altamente motivado e experiente, que tenha conhecimento em definir e comunicar requisitos funcionais para impulsionar o desenvolvimento do TOConline. Como PM, será responsável por entender as necessidades dos clientes, analisar o mercado, definir a visão da execução do Produto e comunicar de forma clara as especificações para a equipa de design e desenvolvimento.
Um/a Product Manager desempenha um papel crítico no sucesso de um Produto e da empresa como um todo, sendo responsável por garantir que o Produto atenda às necessidades dos clientes, seja competitivo no mercado e esteja alinhado com a estratégia geral da OCC.
Principais Responsabilidades
- Realizar pesquisas e análises de mercado para identificar as necessidades dos clientes e tendências de mercado;
- Definir os requisitos de funcionalidades do produto, com base nas informações recolhidas;
- Criar documentação detalhada de especificações de funcionalidades, incluindo casos de uso, fluxos de trabalho e requisitos técnicos;
- Trabalhar com stakeholders para definir roadmap de Produto e prioritizar funcionalidades;
- Colaborar com equipas multifuncionais, como engenharia e design, para desenvolver e lançar o Produto;
- Trabalhar em estreita colaboração com a equipa de engenharia para garantir que as especificações sejam compreendidas e implementadas corretamente;
- Gerir o Produto ao longo de seu ciclo de vida, monitorizando o desempenho e fazendo melhorias conforme necessário;
- Comunicar com as partes interessadas, incluindo stakeholders, clientes e membros da equipa, para garantir alinhamento e adesão;
- Monitorizar o desempenho do Produto e realizar melhorias contínuas com base no feedback dos utilizadores e nas métricas de sucesso estabelecidas;
- Manter integridade conceptual da funcionalidade em execução;
- Conduzir o planeamento do Sprint;
- Fazer o grooming do backlog de Produto;
- Monitorizar o desempenho do Produto, usando dados e feedback de utilizadores para identificar áreas de melhoria e oportunidades de crescimento;
- Definir as principais métricas de desempenho (KPIs) e acompanhar o progresso em direção aos objetivos do Produto.
Perfil
- Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
- Excelentes habilidades de comunicação e colaboração;
- Capacidade de gerir múltiplos projetos e prioridades;
- Compreensão da dinâmica do mercado e comportamento do cliente;
- Conhecimento de metodologias de desenvolvimento de produtos como Agile ou Scrum;
- Experiência comprovada como Product Manager ou num papel similar;
- Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
- Conhecimento do ciclo de vida do desenvolvimento de produtos, incluindo levantamento de requisitos, especificação de funcionalidades, desenvolvimento, testes e lançamento;
- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, com capacidade de articular ideias e requisitos de forma clara e concisa;
- Capacidade de trabalhar em equipa e colaborar efetivamente com diversas partes interessadas.
Requisitos
- Conhecimento nativo oral e escrito de português;
- Residência em Portugal;
- Experiência a trabalhar em equipas multi-disciplinares como Product Manager;
- 5+ anos de experiência em gestão de produtos SaaS, preferencialmente na indústria Fintech;
- Valoriza-se conhecimento de contabilidade e/ou faturação.
Benefícios
- Budget para remuneração base bruta: 2.500€ x 14 meses;
- Subsídio de alimentação: 8,32€ dia;
- Seguro de Saúde;
- Regime de trabalho remote-first;
- Horário de trabalho flexível;
- Computador;
- Monitor;
- Telemóvel;
- Incentivos à formação;
- Incentivos e apoio a pós-graduações, mestrados e doutoramentos;
- Benefícios contratualizados.
Candidaturas
Envie a sua candidatura para toconline@occ.pt com os seguintes dados: Nome; Email; Telefone; CV; URL do LinkedIn; Pequeno texto sobre o porquê de ser a melhor opção para a equipa.
