Parques Tejo está a recrutar Gestor de Projetos

Desde 1998, a Parques Tejo, E.M. tem a missão de ser a entidade de referência em Oeiras para o desenvolvimento, implementação e gestão de sistemas e soluções integradas de mobilidade, logística urbana e estacionamento urbano.

A Parques Tejo acredita que a mobilidade é um pilar fundamental para a qualidade de vida e o desenvolvimento de um concelho. Por isso, a sua ação é pautada pela procura contínua de formas de promover um maior acesso a novas formas de mobilidade para todos os munícipes, assegurando maior disponibilidade e tornando o espaço público mais seguro e inclusivo.

A empresa compromete-se também com a fiscalização no âmbito das nossas competências e com a prestação de serviços de interesse geral de transporte público urbano de passageiros no território do concelho.

A Parques Tejo assume a responsabilidade de desenvolver soluções que minimizem o impacto ambiental. Acredita que uma mobilidade inteligente é sinónimo de um ambiente mais saudável e de um futuro melhor para as próximas gerações.

Oferta – Técnico | Gestor de Projetos Júnior – Oeiras, Lisboa

Processo de recrutamento externo para a contratação de um Técnico, em regime de Contrato de Trabalho a termo certo, para integrar a área de projetos.

Principais responsabilidades

• Apoiar a gestão e implementação de projetos nas áreas da educação, empreendedorismo e impacto social;
• Acompanhar a execução operacional das atividades, assegurando o cumprimento de prazos, objetivos e qualidade;
• Colaborar na organização e dinamização de iniciativas, eventos e programas;
• Articular com parceiros, stakeholders e equipas internas no âmbito dos projetos;
• Apoiar a monitorização, avaliação e reporte de resultados e impacto das iniciativas;
• Preparar relatórios e documentação de suporte à gestão de projetos;
• Contribuir para a melhoria contínua de processos e identificação de oportunidades de otimização.

Requisitos

• Formação em áreas das Ciências Sociais ou áreas equivalentes (12º ano ou Licenciatura);
• Interesse pelas áreas da educação, empreendedorismo e impacto social;
• Capacidade de organização, planeamento e gestão de tarefas;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito crítico e capacidade de resolução de problemas;
• Proatividade, autonomia e sentido de responsabilidade;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade e capacidade para operacionalização de ações no terreno;
• Conhecimentos de ferramentas informáticas na ótica do utilizador.

Oferece-se

• Integração numa equipa dinâmica e orientada para o impacto;
• Envolvimento direto em projetos com relevância social;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional e progressão na área de gestão de projetos;
• Experiência prática combinando componente operacional e estratégica.

Observações: A apresentação da candidatura deverá ser acompanhada de Certificado de Habilitações.

Candidaturas

As candidaturas deverão ser enviadas para recrutamento@parquestejo.pt até ao dia 26 de Junho de 2026.