Património Cultural
Imagem/Foto ©

Património Cultural está a recrutar na área de Planeamento, Execução e Reporte Orçamental

O Património Cultural I.P. é responsável pela gestão do Património Cultural em Portugal Continental.

As suas atribuições passam pelo estudo, investigação e divulgação do Património Cultural Material e Imaterial português, pela gestão do património edificado arquitetónico e arqueológico, pela realização de obras de conservação e restauro nos monumentos e sítios arqueológicos classificados, em vias de classificação ou de elevado interesse histórico, artístico e científico e pela gestão de uma vasta rede de monumentos e sítios arqueológicos distribuídos pelo território nacional continental, incluindo a documentação e inventário do Património Cultural Imaterial.

Estabelece as linhas de orientação e o plano estratégico para a execução das políticas nacionais na área do Património Cultural, exercendo uma função normativa, regulamentadora e fiscalizadora.

Define normas e procedimentos e emitimos diretivas vinculativas no âmbito da salvaguarda, conservação, recuperação e valorização dos Bens Culturais Imóveis classificados ou em vias de classificação e respetivas zonas de proteção, e também no domínio da salvaguarda do Património Cultural Imaterial.

Classifica Património Cultural Material e Imaterial de acordo com propostas internas ou apresentadas por outras entidades, nomeadamente pelos municípios.

Os Bens Culturais Imóveis de interesse cultural podem pertencer às categorias de Monumento, Conjunto ou Sítio e ser classificados como de Interesse Nacional, Interesse Público ou Interesse Municipal.

Oferta – OE202504/0845 | Técnico Superior (3 vagas) | Procedimento Concursal Comum – Lisboa

Caracterização do Posto de Trabalho

Exercício de funções inerentes à carreira e categoria de Técnico Superior, com grau 3 de complexidade funcional, tal como o descrito no anexo a que se refere o artigo 88.º, n.º 2, da LTFP, no âmbito das competências cometidas ao Departamento de Planeamento e Gestão na área de planeamento, execução e reporte orçamental, designadamente:

  • Assegurar o processo de elaboração dos Projetos de Orçamento anuais;
  • Executar as operações necessárias à execução orçamental dos orçamentos de despesa e receita;
  • Verificar a conformidade legal dos processos de despesa e receita;
  • Elaborar relatórios de análise financeira e económica para a tomada de decisão;
  • Assegurar a realização de reportes periódicos obrigatórios a entidades externas de controlo (DGO, TDC, IGF e outros);
  • Acompanhar os limites de fundos disponíveis atribuídos mensalmente ao PC, IP;
  • Proceder à classificação de documentos e registo na contabilidade orçamental, financeira e analítica (GERFIP);
  • Assegurar a realização dos pagamentos orçamentais e operações de tesouraria;
  • Realizar o controlo dos fluxos bancários e reconciliações bancárias;
  • Proceder à emissão de faturas e notas de crédito a clientes e assegurar as operações tendentes à arrecadação da receita, entrega nos cofres do estado e a entidades terceiras;
  • Garantir o registo e atualização dos dados mestre de clientes e fornecedores e conferência das contas correntes;
  • Manter atualizada a plataforma da DGO relativa aos compromissos plurianuais;
  • Proceder à análise e regularização dos movimentos contabilísticos;
  • Colaborar na elaboração da prestação de contas;
  • Assegurar a correção e atualização dos arquivos documentais sob responsabilidade;
  • Realizar outras atividades, com responsabilidade e autonomia técnica, bem como assegurar o desenvolvimento no âmbito das competências do Departamento de Planeamento e Gestão.

Habilitação Literária

  • Licenciatura preferencialmente nas áreas de Economia, Gestão, Administração ou Contabilidade.

Outros Requisitos

  • Experiência profissional demonstrada nas matérias abrangidas pelo conteúdo funcional do posto de trabalho.

Oferta BEP [AQUI]

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: O E2 Emprego e Estágios não tem qualquer afiliação com as empresas/entidades a que se referem as ofertas. As imagens/logótipos presentes nas ofertas são propriedade das mesmas.

Sobre Equipa E2

e2
A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.