Pingo Doce
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Pingo Doce está a recrutar para a Direção de Inovação e Digital

O Pingo Doce é uma cadeia de supermercados e hipermercados portuguesa. É uma insígnia pertencente ao grupo Jerónimo Martins.

A história do Pingo Doce é a história das tradições de um Portugal mais exigente que procura num supermercado a garantia de qualidade da sua alimentação e da sua vida. Reune a força de mais de 30 mil colaboradores para fazer do Pingo Doce a melhor cadeia de supermercados em Portugal.

Trabalhar no Pingo Doce é dar vida à melhor comida. É essa a sua paixão e é essa a sua especialidade. Por trás de tudo o que faz está sempre uma preocupação: alimentar todas as mesas com comida que sabe bem e faz bem. Dos produtos frescos às refeições cozinhadas, tudo no Pingo Doce é comida de verdade. Tão autêntica como o empenho e dedicação que cada funcionário coloca diariamente na forma como faz o seu trabalho.

O Pingo Doce é, há mais de 40 anos, uma equipa unida que, através de diferentes ações, valoriza as mais de 30.000 pessoas que trabalham na empresa, oferecendo a estabilidade profissional de um grupo familiar com mais de 225 anos de história.

A Jerónimo Martins é um Grupo internacional com sede em Portugal, que actua no ramo alimentar, nos sectores da Distribuição, da Indústria e dos Serviços.

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Principais responsabilidades

  • Aprofundar o conhecimento do cliente, potenciando as ferramentas de Insights e CRM enquanto vantagens competitivas para a companhia;
  • Desenvolvimento e otimização das análises necessárias ao negócio e trabalho em equipa com diferentes áreas funcionais das companhias;
  • Identificar novos procedimentos e funcionalidades que contribuam para a melhoria contínua dos insights para a optimização da gestão de categorias e do CRM/loyalty;
  • Contribuir de forma ativa para a disseminação das competências de analytics.

Perfil

  • Formação académica superior em áreas de Gestão de Informação, Estatística, Matemática, Economia e/ou Engenharias;
  • Experiência prévia em funções de Analytics e/ou CRM, preferencialmente conhecimento de programas e mecânicas de fidelização.
  • Conhecimentos de Databricks, MS Azure e/ou Google Cloud Platform, assim como o stack de Python e SQL serão valorizados;
  • Domínio das ferramentas informáticas na óptica do utilizador, nomeadamente Office;
  • Fluência na língua Inglesa;
  • Forte apetência e capacidade de análise;
  • Capacidade estratégica;
  • Espírito de liderança, de rigor e de exigência;
  • Gosto por trabalho em equipa e facilidade de relacionamento interpessoal;
  • Iniciativa, autonomia, dinamismo, curiosidade e criatividade.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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