Pingo Doce procura novos líderes para as suas equipas operacionais

pingo doce

Com mais de 400 lojas, o Pingo Doce é a cadeia líder no segmento de supermercados em Portugal, oferecendo produtos e soluções alimentares de qualidade, a preços competitivos.

Oferta – Deputy Store Management Programme (Pingo Doce) – Portugal

O Pingo Doce procura novos líderes para integrar nas suas equipas operacionais através do Programa Geral de Gestão de Loja (PGGL). Este programa existe desde 2005 e tem sido alvo de um forte investimento por parte da Companhia Pingo Doce.

O PGGL tem como objectivo recrutar e formar futuros Adjuntos de Loja que poderão ter a oportunidade de crescer e assumir maiores responsabilidades, tornando-se Gerentes de Loja no curto/médio prazo.

Com a duração aproximada de 12 meses, aborda as principais temáticas associadas ao nosso negócio – Operações, Perecíveis, Merchandising – bem como o papel das várias áreas funcionais do negócio.

O processo de recrutamento e selecção será composto por diversas fases, nomeadamente:

  • Recepção das candidaturas e triagem curricular de acordo com os requisitos definidos
  • Realização de Assessment Online
  • Entrevista Individual
  • Assessment Centre
  • Painel de Selecção

Cada etapa deste processo é de carácter eliminatório. Pretende-se que o Programa tenha início no decorrer do mês de Agosto de 2016. Os formandos que obtenham uma avaliação positiva no final do Programa, assumirão a função de Adjunto de Loja.

Perfil

  • Licenciatura, em áreas, tais como Gestão, Economia, Engenharia Zootécnica, Engenharia Alimentar, Produção Alimentar, Gestão Hoteleira, entre outras similares;
  • Bom domínio de Microsoft Office na óptica do utilizador
  • Disponibilidade imediata e em regime de full-time
  • Disponibilidade para trabalhar em regime de horários rotativos
  • Disponibilidade para mobilidade geográfica
  • Forte sentido de cliente
  • Capacidade de trabalhar em equipa
  • Competências de Liderança
  • Visão e espírito críticos
  • Capacidade de resolução de problemas
  • Fortes capacidades de comunicação
  • Orientação para resultados

Mais informações e candidaturas [AQUI] (LinkedIn)

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2

A Equipa E2 é formada por profissionais com experiência em recursos humanos, recrutamento, curadoria de conteúdo editorial e administração pública. Desde 2013, dedicamo-nos exclusivamente à pesquisa e divulgação de oportunidades de emprego e estágios em Portugal.

Todas as ofertas publicadas são pesquisadas e verificadas manualmente pela nossa equipa, a partir de fontes oficiais de recrutamento — incluindo portais governamentais, sites institucionais e páginas de entidades empregadoras. Cada publicação é redigida de forma clara, completa e com ligação direta à fonte original, garantindo acesso livre e gratuito a informação fiável.

Com mais de 12 anos de atividade contínua e 23.000 ofertas publicadas, somos uma das referências em língua portuguesa na agregação e curadoria de oportunidades profissionais.

Contacto: equipa [at] empregoestagios [ponto] com (redação) | empregoestagios [at] gmail [ponto] com (geral)

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