REN está a recrutar para o Departamento de Inovação Operacional

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A REN – Redes Energéticas Nacionais é a empresa que, em Portugal, gere as principais infraestruturas de transporte de eletricidade e de gás natural.

A sua principal missão é assegurar que o transporte de energia em Portugal é feito sem falhas, com uma elevada qualidade de serviço, e com a máxima eficiência, minimizando os custos para o consumidor final.

É hoje uma empresa privada e fazemos parte do PSI20, o índice que agrupa as vinte maiores empresas cotadas na bolsa de Lisboa.

Embora sendo uma empresa privada a REN continua a prestar um serviço público. Presta-o com sentido de missão, e apostados em fazê-lo com cada vez mais qualidade e eficiência, em benefício todos os consumidores.

Oferta – Estágio – Direção de Estudos e Inovação Operacional – Departamento de Inovação Operacional – Lisboa

Principais objetivos e responsabilidades

  • Acompanhamento da fase de diagnóstico para avaliação da situação atual e definição de plano de ação tendo em vista a certificação;
  • Identificação e explicitação das melhores práticas existentes no mercado, tendentes à implementação de um Sistema de Gestão de IDI potenciador da inovação e, por via desta, do contributo para a melhoria dos resultados da organização, observando:
    • Avaliação da Estratégia, Políticas, Objetivos e Processos integrados no Sistema de Gestão de ID;
    • Avaliação do modelo organizacional que gere as atividades de IDI;
    • Definição das características e responsabilidades dos gestores de cada um dos processos, integrados no Sistema de Gestão de IDI, identificação das características e realização da formação considerada necessária para estes;
    • Análise e consolidação de cada um dos Processos (Atividades/Responsabilidades/Metodologias);
    • Análise dos objetivos e indicadores enquadrados no Sistema de Gestão de IDI;
  • O acompanhamento da:
    • Revisão do SGIDI em curso;
    • Realização da auditoria interna ao SGIDI, antecedendo a auditoria da APCER e acompanhamento do plano de ação conducente à resolução das constatações identificadas nesta auditoria;
    • Definição de uma proposta de plano de ação para a implementação das respetivas ações corretivas decorrentes da auditoria APCER.

Perfil

  • Mestrado ou frequência de Mestrado em Economia, Gestão ou Engenharias;
  • Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador;
  • Bom conhecimento da língua inglesa;
  • Boa capacidade de organização e de síntese.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2

A Equipa E2 é formada por profissionais com experiência em recursos humanos, recrutamento, curadoria de conteúdo editorial e administração pública. Desde 2013, dedicamo-nos exclusivamente à pesquisa e divulgação de oportunidades de emprego e estágios em Portugal.

Todas as ofertas publicadas são pesquisadas e verificadas manualmente pela nossa equipa, a partir de fontes oficiais de recrutamento — incluindo portais governamentais, sites institucionais e páginas de entidades empregadoras. Cada publicação é redigida de forma clara, completa e com ligação direta à fonte original, garantindo acesso livre e gratuito a informação fiável.

Com mais de 12 anos de atividade contínua e 23.000 ofertas publicadas, somos uma das referências em língua portuguesa na agregação e curadoria de oportunidades profissionais.

Contacto: equipa [at] empregoestagios [ponto] com (redação) | empregoestagios [at] gmail [ponto] com (geral)

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