Renesas Electronics está a recrutar em Portugal

A Renesas Electronics é uma empresa multinacional que fornece inovação de design incorporado de confiança com soluções completas de semicondutores que permitem milhares de milhões de dispositivos inteligentes conectados para melhorar a forma como as pessoas trabalham e vivem.

Líder global em microcontroladores, produtos analógicos, energéticos e SoC, a Renesas Electronics fornece soluções abrangentes para uma vasta gama de aplicações de tecnologia automóvel, industrial, electrónica doméstica, automação de escritório e tecnologia de comunicação de informação que ajudam a moldar um futuro sem limites.

Na Renesas trabalham continuamente por impulsionar a inovação com uma carteira abrangente de microcontroladores, dispositivos analógicos e de potência.

A sua missão é desenvolver um mundo mais seguro, mais saudável, mais ecológico, e mais inteligente, fornecendo inteligência aos seus quatro segmentos de crescimento em foco: Automóvel, Industrial, Infra-estruturas, e IOT que são todos vitais para a nossa vida diária, o que significa que os seus produtos e soluções estão incorporados em todo o lado.

Alimentados pelas integrações Intersil e IDT, a empresa expandiu a sua linha de soluções analógicas. A Renesas está agora preparada para alargar a sua quota em mercados relacionados com a economia de dados em rápido crescimento, tais como infra-estruturas e centros de dados, com uma oferta de soluções de kits de reforço que combinam MCUs, SoCs e produtos analógicos líderes mundiais.

Ofertas

• Principal/ Senior Verification Methodology Engineer – Digital – Lisboa
• Principal/ Senior Verification Methodology Engineer – DMS – Lisboa

Perfil

• 10+ anos de experiência (5+ para Sénior);
• Compreensão profunda dos fluxos de verificação ASIC (mixed-signals ou digital);
• Conhecimento de linguagem de programação e modelação ASIC (System Verilog, Verilog-A, Verilog-AMS);
• Especialista em ambientes Unix / Linux;
• Forte experiência com Python/Perl/TCL;
• Capacidade de seleccionar os métodos e técnicas mais apropriados para maximizar os resultados;
• Fortes capacidades de liderança combinadas com contribuições demonstráveis para um ambiente de equipa de sucesso;
• Capacidade de dar prioridade ao trabalho, estabelecer objectivos e cumprir prazos;
• Capacidade de trabalhar tanto de forma independente como parte de uma equipa;
• Forte domínio do inglês verbal e escrito;
• Capacidade de comunicação eficiente e proactiva dentro de um ambiente multi-sítio e multicultural;
• Capacidade de propor soluções inovadoras e de vanguarda;
• Boas capacidades interpessoais / capacidade de persuadir e influenciar com base em factos técnicos.

Mais informações e candidaturas [AQUI]