Santa Casa da Misericórdia de Lisboa

Santa Casa da Misericórdia de Lisboa está a recrutar Especialistas de Serviço Social

A Santa Casa da Misericórdia de Lisboa (SCML) é uma instituição de direito privado e de utilidade pública administrativa que tem pautado a sua atuação, junto da comunidade, pela defesa de valores sociais inestimáveis, numa ótica de proximidade, respeito e defesa de boas causas.

Fundada em 1498, a Santa Casa da Misericórdia de Lisboa procura a realização da melhoria do bem-estar da pessoa no seu todo, prioritariamente dos mais desprotegidos.

A Santa Casa da Misericórdia de Lisboa é mais conhecida pela sua Ação Social e por assegurar a exploração dos Jogos Sociais do Estado em Portugal, mas desenvolve também um importante trabalho nas áreas da Saúde, Educação e Ensino, Cultura e Promoção da Qualidade de Vida.

Intervém ainda no apoio e realização de atividades para a Inovação, Qualidade e Segurança na prestação de serviços, e na promoção de iniciativas no âmbito da Economia Social. Pode, a pedido do Estado ou de outras entidades públicas, desenvolver atividades de serviço ou interesse público.

A tutela da SCML é exercida pelo membro do Governo que superintende a área da Segurança Social.

Ofertas

Especialista de Serviço Social (m/f) – Ref.ª 446/RS/DIRH/2022 – Lisboa

Principais responsabilidades

  • Implementar o Programa Operacional de Apoio a Pessoas Mais Carenciadas (POAPMC), na área da UDIP Madredeus, em cumprimento das orientações e procedimentos do programa assumidos pela SCML, na parte e funções/tarefas que lhe compete;
  • Exercer a função de interlocutor da UDIP entre o programa, os Técnicos da UDIP e os externos, numa linha de cooperação;
  • Acompanhamento dos agregados familiares (manter a articulação com os técnicos gestores de caso, o acompanhamento às famílias e promover a sua capacitação e autonomia na gestão de recursos e organização familiar);
  • Implementar ações de Acompanhamento em Nutrição e Gestão de Orçamento Familiar, em articulação com as equipas e recursos internos e externos à SCML;
  • Elaborar e atualizar listas de destinatários finais, em articulação com os técnicos gestores e a coordenação do Programa, nos termos dos critérios de elegibilidade e requisitos estipulados, por forma a manter a média mensal da quota atribuída;
  • Definição e implementação do plano de distribuição de Géneros alimentares (elaboração de planos alimentares; gestão de informação e atualização de ficheiros e documentação interna);
  • Distribuição de Géneros alimentares aos Agregados Familiares (manter condições de dignidade e proximidade à população, promover um bom acolhimento e a coordenação com os auxiliares de polo na receção e entrega dos géneros alimentares).

Perfil

  • Licenciatura em Serviço Social (Licenciatura pré-Bolonha ou Licenciatura e Mestrado Integrado pós-Bolonha, quando aplicável) (fator eliminatório);
  • Experiência no exercício da função de especialista de serviço social no atendimento social/acompanhamento, social e/ou no âmbito do POAPMC (fator eliminatório);
  • Conhecimentos técnicos e domínio de enquadramentos legais nomeadamente no âmbito da medida de rendimento social de inserção, violência doméstica e sistema legal de promoção e proteção de crianças e jovens (fator preferencial);
  • Conhecimentos de processador de texto e folhas de cálculo (Excel), na ótica do utilizador;
  • Demonstrar capacidade de planeamento e organização;
  • Apresentar capacidade de trabalho em equipa e cooperação;
  • Demonstrar capacidade de gestão do stress e de conflito;
  • Mostrar empatia e capacidade de mobilização;
  • Demonstrar capacidade para interagir adequadamente com pessoas com diferentes características e em contextos sociais e profissionais distintos.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Especialista de Serviço Social (m/f) – Ref.ª 437/RS/DIRH/2022 – Lisboa

Principais responsabilidades

  • Efetuar o Atendimento/Acompanhamento Social de indivíduos e famílias na prevenção e/ou resolução dos problemas gerados ou geradores de exclusão social, através de apoio psicossocial;
  • Promover o desenvolvimento de capacidades e competências sociais, em sintonia com os princípios éticos e deontológicos;
  • Efetuar diagnósticos sociais e desenvolver planos de intervenção individuais e/ou familiares;
  • Acompanhar e avaliar os planos de intervenção em equipas multidisciplinares e/ou interdisciplinares, enquanto gestor de caso;
  • Promover o trabalho em rede com os parceiros da comunidade, com vista à elaboração do diagnóstico social;
  • Assegurar o bem-estar social dos indivíduos e famílias;
  • Fazer o acompanhamento dos indivíduos e famílias no âmbito da medida de Rendimento Social de Inserção (RSI);
  • Fazer o acompanhamento de processos de crianças/jovens e suas famílias, no âmbito dos processos de Promoção e Proteção de menores;
  • Elaborar relatórios e informações sociais para Tribunais, Ministério Público, CPCJ, DIAP, entre outros;
  • Elaborar propostas de atribuição de apoios pecuniários e/ou em espécie;
  • Colaborar no estabelecimento de parcerias e trabalho em rede, integrando grupos de trabalho;
  • Colaborar em equipas interdisciplinares de apoio a estabelecimentos de infância (gestão direta da SCML).

Perfil

  • Habilitações académicas ao nível da Licenciatura e/ou Mestrado em Serviço Social (fator eliminatório);
  • Conhecimentos técnicos/domínio de enquadramentos legais, nomeadamente no âmbito das medidas de Rendimento Social de Inserção, Interdição, Violência Doméstica, Sistema Legal de Promoção e Proteção de Crianças e Jovens em Risco/Perigo (fator eliminatório);
  • Experiência profissional no exercício da função de Especialista de Serviço Social/Atendimento Social (fator preferencial);
  • Demonstrar capacidade para interagir adequadamente com pessoas com diferentes características e em contextos sociais e profissionais distintos, adotando uma atitude facilitadora e empática;
  • Demonstrar capacidade de trabalho em equipa e de cooperação, assim como facilidade ao nível do relacionamento interpessoal;
  • Evidenciar capacidade de planeamento e organização;
  • Demonstrar capacidade de adaptação e de melhoria contínua;
  • Demonstrar respeito pelos valores éticos e deontológicos do Serviço e da Organização.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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