Santa Casa da Misericórdia de Lisboa está a recrutar para o Gabinete de Auditoria Interna

Santa Casa da Misericórdia de Lisboa
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A Santa Casa da Misericórdia de Lisboa (SCML) é uma instituição de direito privado e de utilidade pública administrativa que tem pautado a sua atuação, junto da comunidade, pela defesa de valores sociais inestimáveis, numa ótica de proximidade, respeito e defesa de boas causas.

Fundada em 1498, a Santa Casa da Misericórdia de Lisboa procura a realização da melhoria do bem-estar da pessoa no seu todo, prioritariamente dos mais desprotegidos.

A Santa Casa da Misericórdia de Lisboa é mais conhecida pela sua Ação Social e por assegurar a exploração dos Jogos Sociais do Estado em Portugal, mas desenvolve também um importante trabalho nas áreas da Saúde, Educação e Ensino, Cultura e Promoção da Qualidade de Vida.

Intervém ainda no apoio e realização de atividades para a Inovação, Qualidade e Segurança na prestação de serviços, e na promoção de iniciativas no âmbito da Economia Social. Pode, a pedido do Estado ou de outras entidades públicas, desenvolver atividades de serviço ou interesse público.

A tutela da SCML é exercida pelo membro do Governo que superintende a área da Segurança Social.

Oferta – Técnico Superior de Auditoria – Ref.ª R401/RS/DIRH/2022 – Lisboa

Perfil

  • Habilitações académicas ao nível de Licenciatura e/ou Mestrado preferencialmente em: Engenharia informática, Informática, Informática de gestão, Gestão de Empresas, Auditoria, Economia (Licenciatura pré-Bolonha ou Licenciatura e Mestrado integrado pós-Bolonha, quando aplicável); (fator eliminatório)
  • Conhecimentos em SAP e domínio das ferramentas do Office (Excel avançado, SharePoint, Word, PowerPoint); (fator eliminatório)
  • Ter conhecimentos em análise e Gestão de Risco;
  • Experiência em Auditoria, no mínimo de 3 anos; (fator preferencial)
  • Experiência em análise e tratamento de dados; (fator preferencial)
  • Experiência na utilização do IDEA (Interactive Data Extraction & Analysis), ou em outro software de tratamento analítico de dados;
  • Evidenciar capacidade de assertividade e sentido critico;
  • Demonstrar capacidade para desenvolver a sua atividade com orientação para os objetivos e sob pressão de prazos;
  • Demonstrar capacidade para trabalhar com independência e confidencialidade;
  • Evidenciar responsabilidade, iniciativa e autonomia;
  • Demonstrar capacidade para decidir de forma rápida e eficaz na resolução de situações concretas;
  • Evidenciar competências para liderar, conduzir e participar em reuniões;
  • Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal com os interlocutores internos e externos com vista ao desenvolvimento de um bom nível de colaboração.

Principais responsabilidades

  • Realizar Auditorias: verificar, analisar e avaliar, de forma independente e objetiva, a atividade exercida pelos departamentos e serviços da SCML, com vista a aumentar a eficiência e eficácia na gestão em conformidade com os fins estatutários da SCML;
  • Conceber e efetuar auditorias, através do exame e avaliação do sistema de controlo interno e da performance das operações e atividades da SCML.

Candidaturas

Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem enviar o CV até dia 08/02/2022 para o email recrutamento@scml.pt (preferencialmente) ou através de correio, indicando no Assunto a Referência: R401/RS/DIRH/2022.

As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:

  • Certificado de habilitações literárias (reconhecido em Portugal);
  • Certificados de Cursos de Formação;
  • Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
  • Declaração de consentimento.

Mais informações [AQUI]

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2

A Equipa E2 é formada por profissionais com experiência em recursos humanos, recrutamento, curadoria de conteúdo editorial e administração pública. Desde 2013, dedicamo-nos exclusivamente à pesquisa e divulgação de oportunidades de emprego e estágios em Portugal.

Todas as ofertas publicadas são pesquisadas e verificadas manualmente pela nossa equipa, a partir de fontes oficiais de recrutamento — incluindo portais governamentais, sites institucionais e páginas de entidades empregadoras. Cada publicação é redigida de forma clara, completa e com ligação direta à fonte original, garantindo acesso livre e gratuito a informação fiável.

Com mais de 12 anos de atividade contínua e 23.000 ofertas publicadas, somos uma das referências em língua portuguesa na agregação e curadoria de oportunidades profissionais.

Contacto: equipa [at] empregoestagios [ponto] com (redação) | empregoestagios [at] gmail [ponto] com (geral)

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