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Secil está a recrutar para a equipa de Marketing

A Secil é uma das principais empresas produtoras de cimento em Portugal, fundada em 1930. Com uma produção anual na ordem de 4 milhões de toneladas de cimento, assegura mais de 35% das necessidades de cimento em Portugal.

Embora o núcleo central da sua actividade seja a produção de cimento, a Secil integra um conjunto de cerca de 40 empresas – O Universo Secil – que opera em áreas complementares como a produção de betão, prefabricados com ele feitos, cal hidráulica, rebocos, revestimentos, fibrocimentos, etc., ou ainda a exploração de pedreiras.

A Secil assegura a sua produção destinada ao mercado português através das suas fábricas Secil-Outão, Maceira-Liz e Cibra-Pataias.

A nível internacional, a Secil está presente na Tunísia, onde dispõe de uma fabrica de cimento, a Société des Ciments de Gabès, maioritariamente detida por ela. Está também presente em Angola, com uma participação de 51% na TecnoSecil, empresa que explora a fábrica de cimento no Lobito, Angola.

A Secil adquiriu também uma importante participação financeira na empresa Ciment de Sibline, s.a.l., localizada a sul de Beirute no Líbano.

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No sentido de reforçar a equipa de Marketing do Grupo, este profissional irá reportar ao Diretor de Marketing & Comunicação, assumindo as responsabilidades de definir a estratégia de marketing dos produtos sob sua responsabilidade, garantindo um estudo e acompanhamento regulares do mercado, (customer journey, concorrência, evolução e tendências) mantendo uma forte interligação com a restante área, de forma a permitir um plano integrado de comunicação e trade marketing.

Responsabilidades

Estudo de Mercado

  • Estudar a Customer Journey de cada um dos targets e identificar oportunidades de novas abordagens;
  • Identificar os principais concorrentes, mapear as suas principais atividades e a sua proposta de valor em comparação com a da SECIL;
  • Acompanhar a evolução de mercado e as suas previsões;
  • Identificar tendências de mercado que possam resultar em oportunidades ou ameaças;

Estratégia

  • Definir o TPS (Target, Positioning, Segmentation);
  • Identificar qual o posicionamento de preços mais eficiente;
  • Definir a Estratégia de Marketing;
  • Desenhar o Plano de Marketing, em coordenação com Trade Marketing e Comunicação;
  • Garantir um plano de inovação de produto robusto, em conjunto com as áreas técnicas e gerir o ciclo de vida dos produtos, analisando regularmente as métricas definidas e propondo ações de melhoria.;

Operação

  • Assegurar uma forte interligação com os diferentes stakeholders internos (Marketing, Área Técnica, Área Comercial), de forma a maximizar o impacto dos planos definidos;
  • Coordenar a componente de embalagem do produto;
  • Atuar como um embaixador da marca, interna ou externamente;

Análise de Performance

  • Criar e manter dashboards de monitorização da performance dos produtos ao nível das vendas, margem e distribuição;
  • Gerar reports regulares com status e propostas de melhoria;
  • Manter a Product Database de apoio à análise.

Perfil

  • Formação Superior em Gestão, Marketing ou Economia;
  • Experiência mínima de 5 anos em funções semelhantes;
  • Muito boas competências analíticas e de pensamento estratégico;
  • Fortes competências interpessoais e de comunicação;
  • Espírito e capacidade de trabalho em equipa;
  • Capacidade de iniciativa, proatividade e criatividade;
  • Resiliência, autonomia e orientação para resultados;
  • Fluência na Língua Inglesa, falada e escrita;
  • Sólidos conhecimentos de Informática na ótica do utilizador (MS Office, MS Power BI – preferencial).

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