Securitas está a recrutar Diretor de Marketing

A Securitas é pioneira no setor da segurança privada em Portugal. Deu início à sua atividade em 1966, na área da vigilância humana.

Oferece soluções integradas de segurança, que combinam pessoas, tecnologia e conhecimento, destinadas a clientes de dimensões variadas e de distintos setores de mercado. O seu conhecimento, a sua ampla cobertura geográfica e os seus colaboradores altamente especializados, permitem à empresa responder com eficácia aos seus desafios de segurança, atuais e futuros.

A Securitas Portugal, é subsidiária da Securitas AB e integra a divisão Ibero-América do grupo, sendo integralmente detida pela Securitas Seguridad Holding, S.L, com sede em Espanha.

Integra, também, a AES – Associação de Empresas de Segurança, uma associação de empregadores que tem como objetivo promover princípios de deontologia e ética profissional e o respeito pela legislação aplicável à atividade, de modo a que ela se desenvolva de forma sã e leal.

Oferta – Diretor(a) de Marketing – Lisboa

Profissional com forte visão estratégica, capacidade de liderança e orientação para resultados, que assuma um papel chave no desenvolvimento e execução da estratégia de marketing, contribuindo diretamente para o crescimento do negócio e reforço da marca no mercado.

A função reportará diretamente ao Country President.

Principais Responsabilidades

Estratégia e Planeamento

• Definir e executar o plano anual de marketing, alinhado com os objetivos estratégicos e comerciais da empresa;
• Identificar oportunidades de crescimento, segmentos prioritários e mercados-alvo;
• Definir e monitorizar KPIs, assegurando o impacto das iniciativas de marketing no negócio.

Marketing Digital e Geração de Procura

• Desenvolver e implementar campanhas de geração de procura, online e offline;
• Gerir a estratégia digital (website, SEO, SEM, redes sociais e marketing automation);
• Otimizar o funil de conversão e promover a geração de leads qualificadas;
• Monitorizar e otimizar continuamente o ROI das campanhas.

Desenvolvimento Comercial

• Trabalhar em estreita colaboração com a equipa comercial para impulsionar o pipeline de vendas;
• Desenvolver campanhas direcionadas a segmentos estratégicos e contas-chave;
• Apoiar estratégias de cross-selling e up-selling;
• Gerar insights de mercado para suporte à decisão comercial.

Marca e Posicionamento

• Garantir a consistência da identidade visual e posicionamento da marca;
• Reforçar a presença da Securitas como líder em soluções de segurança inteligente;
• Coordenar agências e parceiros externos.

Experiência do Cliente

• Monitorizar e melhorar a experiência e satisfação dos clientes;
• Identificar oportunidades de melhoria com base em dados e tendências de mercado;
• Implementar iniciativas de fidelização e retenção.

Eventos e Ativação de Marca

• Definir e executar a estratégia de participação em eventos e iniciativas comerciais;
• Garantir a geração de oportunidades de negócio decorrentes das ações;
• Avaliar o impacto das iniciativas de marketing experiencial.

Requisitos

• Formação superior em Marketing, Gestão, Comunicação ou áreas similares;
• Experiência mínima de 5 anos em funções de liderança de marketing, preferencialmente em contexto B2B;
• Experiência comprovada em marketing digital;
• Experiência na gestão de campanhas multicanal e orçamentos de marketing;
• Experiência de trabalho com equipas comerciais, com foco em resultados;
• Conhecimentos sólidos de ferramentas digitais e plataformas de marketing automation;
• Fluência em Inglês.

Valoriza-se

• Pós-graduação ou mestrado em Marketing, Gestão ou áreas relacionadas;
• Experiência em contexto internacional;
• Conhecimentos de Espanhol (preferencial);
• Experiência em setores B2B ou tecnológicos.

Competências Comportamentais

• Pensamento estratégico e visão de negócio;
• Forte orientação para resultados e crescimento;
• Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados;
• Liderança, influência e capacidade de mobilização de equipas;
• Excelente comunicação e capacidade de relacionamento interpessoal;
• Orientação para o cliente e melhoria contínua.

Oferece-se

• Integração numa empresa sólida e de referência;
• Oportunidade de desenvolvimento e impacto num contexto internacional;
• Ambiente internacional dinâmico e colaborativo;
• Projeto desafiante e com elevada exposição estratégica;
• Condições contratuais atrativas;
• Cultura organizacional inclusiva.