Securitas está a recrutar para o Programa de Trainees Talent UP 2026

A Securitas é pioneira no setor da segurança privada em Portugal. Deu início à sua atividade em 1966, na área da vigilância humana.

Oferece soluções integradas de segurança, que combinam pessoas, tecnologia e conhecimento, destinadas a clientes de dimensões variadas e de distintos setores de mercado. O seu conhecimento, a sua ampla cobertura geográfica e os seus colaboradores altamente especializados, permitem à empresa responder com eficácia aos seus desafios de segurança, atuais e futuros.

A Securitas Portugal, é subsidiária da Securitas AB e integra a divisão Ibero-América do grupo, sendo integralmente detida pela Securitas Seguridad Holding, S.L, com sede em Espanha.

Integra, também, a AES – Associação de Empresas de Segurança, uma associação de empregadores que tem como objetivo promover princípios de deontologia e ética profissional e o respeito pela legislação aplicável à atividade, de modo a que ela se desenvolva de forma sã e leal.

Oferta – Programa de Trainees | 1ª Edição do Securitas Talent UP 2026 – Lisboa

A Securitas lança a sua primeira edição do Programa de Trainees Talent UP, uma iniciativa criada para identificar, desenvolver e potenciar talentos universitários.

O Talent UP nasce da aposta no desenvolvimento de jovens talentos. Através de uma experiência estruturada e próxima das equipas, os participantes terão a oportunidade de conhecer diferentes áreas do negócio, adquirir novas competências e acelerar o seu crescimento profissional.

O que é o Programa Talent UP?

O Talent UP é um programa de trainees que proporciona aos participantes uma experiência transversal dentro da organização, permitindo o contacto com diferentes áreas e equipas, promovendo uma visão integrada do negócio e do ambiente corporativo.

Ao longo do programa, enquanto Trainee terás a oportunidade de:

• Integrar diferentes áreas da empresa e compreender o funcionamento do negócio na sua globalidade;
• Conhecer equipas, processos e desafios reais de diferentes departamentos (Marketing, Comercial, Financeiro, IT, Direções de Área de Vigilância, Tecnologia, Soluções & Inovação e Recursos Humanos);
• Desenvolver competências técnicas e comportamentais através de uma experiência prática;
• Aprender com profissionais experientes e líderes da organização;
• Construir uma base sólida para o início do seu percurso profissional.

Perfil

• Formação universitária em fase de conclusão ou concluída (até 1 ano);
• Vontade de aprender, curiosidade e proatividade;
• Boa capacidade de comunicação e espírito de equipa;
• Interesse em desenvolver uma carreira numa organização de referência.

Oferece-se

• Vencimento base de 1.000€;
• Subsídio de alimentação de 7,85€/dia em cartão de refeição;
• Comparticipação no Passe Navegante (40€);
• Possibilidade de integração na organização após o programa;
• Experiência numa empresa de referência a nível global.