Siemens está a recrutar Especialista em Processamento de Salários

A Siemens é uma empresa multinacional líder na área da tecnologia. É parceira de Portugal desde 1905, sendo que desenvolve a actividade nos sectores – Industry, Energy e Healthcare – onde focam o desenvolvimento na tecnologia mais avançada com soluções inovadoras a nível mundial.

A Siemens é uma empresa de grande dimensão e pretende ser pioneira no progresso tecnológico, mantendo para isso, elevados padrões de qualidade. As áreas de crescimento a longo prazo da Siemens são eletrificação, automação e digitalização.

Através da sua força inovadora, presença mundial e compromisso de agir sustentabilidade, a Siemens fornece respostas às questões mais pertinentes do nosso tempo.

Há mais de 115 anos no país, a empresa tem marcado o desenvolvimento das infraestruturas de Portugal nas áreas da energia, indústria, mobilidade e tecnologias para edifícios empregando atualmente no seu universo mais de 2.615 profissionais.

Em território nacional, a Siemens sedeou ainda vários centros de competência mundiais nas áreas da energia, infraestruturas, tecnologias de informação , serviços partilhados e laboratórios aplicacionais que exportam engenharia e serviços made in Portugal para 47 países.

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Será responsável pela gestão dos processos de processamento dos salários, assegurando o cumprimento das políticas da empresa e dos requisitos legais e prestando um serviço excecional aos funcionários.

Responsabilidades

• Completa as configurações e análises do cálculo das folhas de pagamento específicas da empresa para casos de negócios específicos;
• Coordena o processamento de informações sobre o cálculo das folhas de pagamento entre os membros da equipa para garantir a exatidão e a pontualidade;
• Prepara e distribui vários relatórios sobre os salários para os clientes e a direção;
• Interage com a P&O IT para garantir que os requisitos de integração são corretamente comunicados e implementados;
• Reconcilia as contas de salários para garantir a exatidão e a conformidade com os regulamentos financeiros;
• Responde a perguntas dos empregados relacionadas com o processamento dos salários e a administração, fornecendo informações claras e exactas;
• Processa ordens de penhora, ordens de retenção na fonte ou níveis, incluindo a facilitação de pagamentos a agências.

Requisitos

• Licenciatura em Gestão de Empresas, Contabilidade, Finanças, Recursos Humanos ou numa área relacionada;
• Português e Inglês C1;
• Mínimo de 3 anos de experiência em processamento de salários, de preferência numa grande organização;
• Forte capacidade numérica e de comunicação;
• Proficiência em Excel, Workday, SAP;
• Proficiência na utilização de ferramentas de gestão de salários e contabilidade;
• Conhecimento profundo das leis e regulamentos relativos aos salários;
• Excelente atenção aos pormenores e capacidade de organização;
• Capacidade de realizar várias tarefas e gerir o tempo de forma eficaz;
• É vantajoso ter experiência com processamento de salários em vários estados;
• Competências digitais;
• Atento, organizado e capaz de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipa.

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