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A Solvay é uma empresa química de materiais avançados e química de especialidades, comprometida com o desenvolvimento da Química que aborda os principais desafios da sociedade.
A Solvay inova e faz parcerias com clientes em diversos mercados finais globais. Os seus produtos e soluções são utilizados em aviões, carros, dispositivos inteligentes e médicos, baterias, na extração de minerais e petróleo, entre muitas outras aplicações que promovem a sustentabilidade.
O grupo Solvay está presente em Portugal desde 1934 e o fio do tempo testemunha uma relação de grande proximidade com a comunidade local, de estreita parceria com as indústrias clientes e de franca colaboração com os poderes públicos.
As operações instaladas no país têm representado, ao longo de décadas, uma fonte de emprego e um motor de crescimento económico. Todavia, o caminho nem sempre tem sido fácil.
Por isso, face aos desafios, as atividades Solvay têm sido chamadas a reinventar-se e a descobrir novas direções de participação no desenvolvimento nacional.
Oferta – HR Data Administration Specialist – Lisboa
O Especialista em Dados de RH mantém transacções para processos de RH tais como gestão de posições, contratações, alterações de tarifas, promoções, transferências, rescisões e correcções de dados no Success Factors Employee Central HCM. Processa documentos relacionados com as tarefas quotidianas executadas pela equipa de Administração de Dados da Força de Trabalho e assegura o controlo da qualidade dos dados.
Perfil
- Formação superior;
- Mínimo de 3 anos de experiência administrativa de Recursos Humanos ou relacionada;
- Conhecimentos de MS Excel e uma capacidade comprovada de manipulação de dados e de aprendizagem de sistemas empresariais;
- Experiência na manutenção de um sistema HCM (SAP, Successfactors, Workday…);
- Experiência de trabalho dentro de um modelo de prestação de Serviços Partilhados de RH;
- Experiência de ambiente internacional (multi-país, regional ou global) desejável;
- Fortes capacidades analíticas e de pensamento crítico com extrema atenção aos detalhes;
- Atitude flexível e adaptável para lidar com sucesso num ambiente de trabalho acelerado e em constante mudança – organizar e programar o trabalho de forma eficaz e adaptar-se eficazmente às prioridades em mudança;
- Capacidade de aprender rapidamente e aplicar os conhecimentos de forma eficaz;
- Orientado para o cliente;
- Colabora eficazmente num ambiente de equipa;
- Fortes capacidades de comunicação escrita e verbal, fortes capacidades interpessoais;
- Capacidade de ser responsável por projectos/tarefas de trabalho, tomar iniciativa e trabalhar de forma independente;
- Deve ser capaz de manter a confidencialidade e utilizar adequadamente a informação confidencial;
- Inglês Fluente; Outras línguas são uma vantagem.
