Sonae MC
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Sonae MC está a recrutar Gestor de Projetos de Investimento

A Sonae MC, com mais de 35 anos de experiência, é a empresa líder no setor de retalho alimentar em Portugal. Através de um portefólio de negócios multi-formato, disponibiliza às famílias portuguesas uma oferta alargada de produtos e serviços de elevada qualidade a preços competitivos.

A Sonae MC pauta a sua atuação por um conjunto de princípios e valores que se encontram enraizados no seu ADN, procurando inspirar quem os rodeia e construir um legado de excelência para o futuro.

Com formações e percursos distintos, todos os seus colaboradores são encarados na sua individualidade. Este cuidado com cada um é visível, desde logo, no empenho que a empresa devota ao processo de seleção e integração dos novos colaboradores, procurando adequar os perfis pessoais e profissionais às exigências concretas de cada função.

O portfolio de negócios da Sonae Capital compreende um conjunto de activos diversificados, agrupados em três áreas de negócio distintas.

A Sonae MC trabalha para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

Oferta – Investment Project Manager – Matosinhos, Porto

Funções

  • Planeamento, coordenação e execução de projetos de análise de investimento;
  • Identificação de oportunidades de otimização no portfólio de negócios da MC;
  • Liderança de equipa multidisciplinar, promovendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
  • Apresentação de conclusões e recomendações para as análises desenvolvidas.

Requisitos

  • Formação superior em Gestão, Economia, Finanças ou áreas similares;
  • Experiência em funções de consultoria com uma forte componente financeira (ex: corporate finance);
  • Experiência em gestão de projetos e gestão de equipas;
  • Capacidade de interação e negociação com stakeholders em diferentes áreas da organização;
  • Fluência em português e inglês (escrito e falado);
  • Perfil analítico (qualitativo e quantitativo) com forte espírito crítico, orientado ao output e à extração de principais mensagens;
  • Orientação para resolução de problemas, com autonomia para interagir com diferentes áreas da organização;
  • Pensamento estratégico,com capacidade de estruturar abordagens, decompondo problemas e apresentando recomendações;
  • Capacidade de comunicação oral e escrita,incluindo a construção e apresentação de documentos.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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