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A Sonae MC é uma referência nacional no retalho, com um conjunto de formatos distintos que oferecem uma variada gama de produtos de qualidade superior aos melhores preços.
Com formações e percursos distintos, todos os seus colaboradores são encarados na sua individualidade. Este cuidado com cada um é visível, desde logo, no empenho que a empresa devota ao processo de seleção e integração dos novos colaboradores, procurando adequar os perfis pessoais e profissionais às exigências concretas de cada função.
O portfolio de negócios da Sonae Capital compreende um conjunto de activos diversificados, agrupados em três áreas de negócio distintas.
Oferta – People Generalist – Learning & Development (m/f) – Matosinhos
Desafios
- Construir percursos de formação, de acordo com os perfis de competências em vigor;
- Desenvolver conteúdos didáticos inovadores (teóricos e práticos), ações de formação e suportes pedagógicos com recurso a ferramentas digitais (guiões para vídeos pedagógicos em multimédia e/ou e-learning etc.);
- Participar em projetos transversais de formação e desenvolvimento, de forma a otimizar processos e práticas e adequá-los às necessidades dos negócios;
- Garantir a articulação permanente com os diferentes stakeholders (Negócio, Fornecedores, Equipas…);
- Apoiar a implementação da estratégia de Learning & Development na Sonae MC.
Perfil
- Formação superior, preferencialmente, nas áreas de Psicologia ou Ciências da Educação;
- Experiência profissional prévia mínima de 3 anos em RH, idealmente, na área de formação corporativa;
- Disponibilidade para uma experiência temporária;
- Experiência em gestão de projetos;
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Curiosidade intelectual e capacidade de estruturação de ideias;
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Conhecimentos sólidos de MS Office.
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