Sport Lisboa e Benfica está a recrutar para a área de Assessoria Jurídica – Corporate

O Sport Lisboa e Benfica foi fundado a 28 de fevereiro de 1904, com o nome de Sport Lisboa. Depois de um treino matinal, nuns terrenos em Belém, realizou-se, da parte da tarde, uma reunião na vizinha Farmácia Franco, na qual estiveram presentes 24 elementos, entre os quais os dez do treino da manhã. São considerados os fundadores do Clube.

O Emblema do Benfica é, sem dúvida alguma, a sua imagem de marca. Tal como a maior parte das tradições e símbolos do Clube, o emblema foi elaborado entre 13 de dezembro de 1903, quando surgiu a ideia de criar o Clube e a data da sua fundação, a 28 de fevereiro de 1904.

O seu eclectismo, historial e forte base de adeptos fazem do Sport Lisboa e Benfica um dos Grandes clubes de Portugal e um dos mais prestigiados a nível mundial.

Desde a sua inauguração em 2006, o Benfica Campus deu um passo em frente na integração bem-sucedida dos desenvolvimentos tecnológicos nas ciências do desporto com técnicas de treino inovadoras, proporcionando o ambiente de treino ideal para um clube de elite.

Oferta – Legal Advisor – Lisboa

Garantir assessoria jurídica da área Corporate, tanto a nível multidisciplinar como integrado, alinhando a estratégia com as necessidades do Grupo Benfica.

Responsabilidades

• Prestar apoio jurídico a todas as áreas de negócio do Grupo Benfica em diversas matérias legais, com especial enfoque em Direito Comercial, Societário, Desportivo, entre outras, incluindo a elaboração e revisão de contratos;
• Aconselhar as diferentes áreas da organização sobre um amplo conjunto de questões jurídicas, aplicando uma sólida visão comercial na análise, negociação e validação das operações e acordos em desenvolvimento;
• Participar na vertente jurídica de alguns dos projetos estratégicos mais relevantes do Grupo Benfica;
• Prestar aconselhamento contínuo às equipas em matérias regulamentares e respetivos desafios de conformidade;
• Reforçar a credibilidade e o valor acrescentado da Direção Jurídica através da promoção proativa do cumprimento legal e regulamentar em toda a organização, contribuindo simultaneamente para o desenvolvimento de métodos e práticas de trabalho mais eficazes;
• Identificar soluções jurídicas e enquadramentos legais para iniciativas inovadoras, considerando a evolução dos requisitos regulamentares, da concorrência, da conformidade e das tendências de negócio;
• Colaborar com profissionais de todos os níveis da organização, prestando igualmente apoio direto à Chief Legal Officer e aos restantes membros das equipas de gestão.

Requisitos

• Ser membro efetivo da Ordem dos Advogados (obrigatório);
• Formação em Direito;
• Pelo menos 5 anos de experiência em funções de assessoria jurídica, em sociedade de advogados ou em contexto empresarial (in-house);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Conhecimentos avançados de língua inglesa;
• Capacidade de gerir prioridades concorrentes e avaliar adequadamente os diferentes níveis de risco associados a diversas operações e contratos;
• Excelentes competências interpessoais – com capacidade para assessorar diferentes clientes internos em vários níveis hierárquicos e para colaborar de forma próxima com as áreas de negócio;
• Experiência na influência de processos de tomada de decisão empresarial;
• Análise de informação e Sentido crítico;
• Antecipação na resolução de problemas;
• Disponibilidade;
• Rigor e Atenção ao detalhe.