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O Sporting Clube de Portugal é um dos denominados três grandes do desporto português. No momento da fundação do Clube, em 1906, José Alvalade proferiu o célebre voto “Queremos que o Sporting seja um grande Clube, tão grande como os maiores da Europa”.
A sua ambição representou sempre, ao longo desta história centenária, uma meta permanente no horizonte de todos os Sportinguistas e frequentemente atingida, tanto por fantásticas equipas como por atletas verdadeiramente excepcionais.
Marca única, a fazer história desde 1906, repleta de grandes conquistas e na vanguarda, desde o futebol de formação, até ao relacionamento com o seu principal activo, os sportinguistas. A forma de existir do Clube ganha vida nos seus sócios e adeptos. Com mais de 3.5 milhões de simpatizantes apenas no território nacional e mais de 157 mil sócios, o Sporting Clube de Portugal assume a sua dimensão verdadeiramente mundial quando se olha para os 263 Núcleos, 124 Filiais e 23 Delegações espalhados pelos cinco continentes.
O principal objetivo do Sporting Clube de Portugal são as vitórias em todas as competições que disputa, contribuindo assim para dar as maiores alegrias a todo o Universo Sportinguista.
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Principais Responsabilidades
- Participar na definição novas gamas de produto para implementação em canais próprios e oportunidades de inovação, com base nas necessidades e tendências de mercado, bem como desenvolver, monitorizar e garantir a implementação de campanhas para ativação da Marca, comunicação e media de cada produto/coleção, no sentido de contribuir para análise de projeção e conversão de vendas e, para a adaptação da oferta às realidades locais de cada ponto de venda;
- Contribuir para a gestão do portefólio de coleções e produtos, desde a sua conceção estratégica, desenvolvimento, produção e implementação, assegurando o cumprimento das orientações superiores e em conformidade com as normas e procedimentos internos;
- Colaborar no processo de desenvolvimento de novos produtos, bem como definir políticas, metodologias, pricing, timings e especificações, para aprovação superior, de forma a garantir o cumprimento dos objetivos orçamentais definidos;
- Dar resposta a pedidos internos, a parceiros ou retalho, através da auscultação e pesquisas de mercado, no sentido de angariar propostas orçamentais provenientes de diferentes fornecedores e escolher aquela que melhor sirva o propósito;
- Participar na elaboração do plano de atividades e orçamento anual do Departamento, bem como assegurar o acompanhamento e controlo da sua evolução, identificando eventuais desvios entre o real e o previsto e apontando medidas corretivas, contribuindo para o cumprimento dos objetivos definidos;
- Monitorizar os objetivos e orçamento sob a sua responsabilidade, analisando desvios e efetuando medidas preventivas e corretivas sempre que se justifique, de modo a contribuir para o cumprimento da estratégia e objetivos da Direcção em alinhamento com os planeamentos definidos.
Perfil
- Licenciatura em Gestão, Economia ou similares;
- Experiência profissional até 1 ano em funções similares;
- Conhecimento oral e escrito da língua inglesa (B1/B2);
- Perfil organizado, dinâmico, proactivo, orientado para resultados e com foco na resolução de problemas, sentido critico e boa gestão de prioridades.
