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TAP
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TAP está a recrutar Gestor de Risco

A TAP Portugal é a companhia aérea Portuguesa líder de mercado e membro da Star Alliance desde 14 março de 2005. Foi eleita Companhia Aérea Líder Mundial para África e América do Sul e Melhor Companhia Aérea da Europa.

A operar desde 1945, tem o seu Hub em Lisboa, plataforma privilegiada de acesso na Europa, na encruzilhada com África, América do Norte e do Sul. A Rede da TAP, líder na operação entre a Europa e o Brasil, cobre dezenas destinos em diversos países a nível mundial.

No início de 2016, lançou as bases para uma nova era de investimento e renovação. Desde então, a nova TAP é uma realidade: uma companhia mais moderna e atenta à satisfação dos seus passageiros.

Hoje, a sua frota é composta principalmente por A330neo, A321neo e A320neo, para voos de médio e de longo curso, que começaram a chegar em 2018. O primeiro A330neo do mundo é da TAP e os seus passageiros puderam experimentar em primeira mão a inovadora cabina Airspace.

A marca TAP Express opera em voos de curto e médio curso. Os Embraer 190 e 195, e os ATR72-600 adicionados à frota representam um grande crescimento nos lugares disponíveis e uma poupança significativa no consumo de combustível.

A diversidade da rede de destinos e a consolidação de lideranças de mercado fazem parte do seu ADN. Nas Américas, em África e na Europa, a TAP afirma-se como uma opção competitiva, traz o mundo a Portugal e está perto das comunidades portuguesas em todo o globo.

Oferta – Risk Manager – Lisboa

Requisitos mínimos

  • Formação superior, de preferência;
  • Experiência anterior em Gestão de Riscos;
  • Fluente em inglês.

Requisitos preferenciais

  • Experiência anterior em auditoria, avaliação de riscos e finanças;
  • Experiência na aviação;
  • Experiência em seguros.

Perfil

  • Liderança forte;
  • Capacidade de pensar estrategicamente;
  • Excelente capacidade de comunicação e de facilitação;
  • Ser capaz de organizar e motivar outros, que em muitos casos podem estar numa posição mais sénior;
  • Habilidade de trabalhar com todos os níveis de gestão;
  • Excelentes capacidades de redacção de relatórios;
  • Ser empático, entusiasta e apaixonado por trabalhar na cultura ERM.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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