TAP está a recrutar Gestor Sénior de Categoria de Compras Manutenção e Engenharia

A TAP Portugal é a companhia aérea Portuguesa líder de mercado e membro da Star Alliance desde 14 março de 2005. Foi eleita Companhia Aérea Líder Mundial para África e América do Sul e Melhor Companhia Aérea da Europa.

A operar desde 1945, tem o seu Hub em Lisboa, plataforma privilegiada de acesso na Europa, na encruzilhada com África, América do Norte e do Sul. A Rede da TAP, líder na operação entre a Europa e o Brasil, cobre dezenas destinos em diversos países a nível mundial.

No início de 2016, lançou as bases para uma nova era de investimento e renovação. Desde então, a nova TAP é uma realidade: uma companhia mais moderna e atenta à satisfação dos seus passageiros.

A diversidade da rede de destinos e a consolidação de lideranças de mercado fazem parte do seu ADN. Nas Américas, em África e na Europa, a TAP afirma-se como uma opção competitiva, traz o mundo a Portugal e está perto das comunidades portuguesas em todo o globo.

Oferta – Gestor Sénior de Categoria de Compras Manutenção e Engenharia – Lisboa

Assegurar o relacionamento com o mercado fornecedor e a gestão do spend de categorias de compra críticas, de alto impacto financeiro e na operação, relacionadas com a área de Manutenção e Engenharia. Definir estratégias de compra com base nos objetivos da TAP, nas características do mercado fornecedor, assegurando uma visão global de impacto sobre o custo total com base nos requerimentos técnicos, de qualidade e segurança.

Funções

• Realizar o Plano Anual de Compras em articulação com as diferentes áreas, recolher e agregar necessidades de compra das várias empresas TAP / PGA;
• Definir a estratégia mais adequada para a gestão de cada categoria, dentro dos objetivos definidos pelo Grupo TAP;
• Monitorizar os mercados de cada categoria, suas principais tendências e efetuar benchmarks com outros intervenientes no mercado;
• Definir a estratégia de Supplier Relationship Management (SRM) bem como os requisitos mínimos de gestão de contrato, nomeadamente KPI (Key
• Performance Indicators), níveis de serviço (em colaboração com a área utilizadora), modelo de reporting de gestão do contrato e periodicidade de reuniões de avaliação de desempenho do fornecedor;
• Abordar Mercado Fornecedor e realizar Strategic Sourcing, identificar oportunidades de redução no Custo Total de Contratação (TCO), realizar negociações e gerar savings sobre o TCO, realizar compras spot de materiais e serviços de manutenção e engenharia de maior impacto financeiro e complexidade, participar de projetos de transformação em Procurement com foco em automação e simplificação de processos;
• Atender eventuais questões de auditorias e atuar em ações decorrentes quando aplicável à natureza da função de Procurement;
• Cumprir normas de Segurança e Saúde no Trabalho, das políticas internas e da regulamentação aplicável.

Requisitos

Obrigatórios

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia, Economia, Tecnologia ou Administração;
• Conhecimentos de informática – Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Teams, etc.);
• Domínio da língua inglesa falada e escrita;
• Experiência de 2-3 anos em atividades relacionadas à gestão do relacionamento do mercado fornecedor, compras, negociação, contratos, suprimentos, sourcing & procurement, ou afins;
• Habilidades em trabalhar em equipas multidisciplinares, comunicação junto a diversos níveis de liderança da TAP, dinamismo, motivação para obtenção de resultados, vontade de aprender e ampliar conhecimentos, capacidade de planeamento e organização, visão estruturada de processos.

Preferenciais

• Experiência em áreas de Manutenção e Engenharia, na indústria de aviação;
• Domínio a nível de utilizador de ferramentas informáticas de gestão de suprimentos como SAP, Ariba, etc.

Perfil

• Atitude positiva;
• Capacidade de gestão do tempo;
• Autoconfiança e qualidades de liderança;
• Orientação para os resultados.
• Bons conhecimentos de comunicação escrita e oral;
• Capacidade de resolução de problemas e boas competências administrativas;
• Planeamento e organização;
• Forte orientação para o cumprimento de objetivos;
• Capacidade de análise;
• Avaliação e implementação de processos e procedimentos;
• Elevada disponibilidade para trabalhar sob pressão.