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Teleperformance está a recrutar Controller Financeiro

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A Teleperformance, com mais de 40 anos de experiência, tornou-se o provedor mais confiável de soluções de atendimento omnicanal.

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Entidade
Localidade
Lisboa
Áreas
Contabilidade, Economia e Gestão, Finanças

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Teleperformance
Imagem/Foto ©

A Teleperformance, com mais de 40 anos de experiência em conectar marcas aos seus clientes, tornou-se o provedor mais confiável de soluções de atendimento omnicanal, fornecendo serviços integrados de negócios digitais de classe mundial.

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Está sempre em contínua adaptação e preocupa-se com a experiência de cada cliente. Incorpora o toque humano em tudo o que faz, seja no atendimento ao cliente, suporte técnico, aquisição de clientes, soluções digitais, análises, back office ou outros serviços especializados.

A Teleperformance Portugal é o epicentro de serviços multilingues para a Europa e para o mundo. A sua equipa de 14 000 colaboradores presta serviços a clientes em 37 línguas, em 67 mercados. Também foi novamente reconhecidos como Great Place to Work® pelo 13º ano consecutivo.

A Teleperformance Portugal é um dos 14 países que alcançaram uma Experiência Excepcional do Colaborador – um resultado do Índice de Confiança e das Práticas das Pessoas. É uma empresa confiável, com biliões de interações únicas em todo o mundo.

Oferta – Financial Controller – Lisboa

Irá adquirir conhecimentos sobre as actividades financeiras e contabilísticas que apoiam as actividades da Teleperformance. Além disso, executará relatórios e informações, solicitados pela Direção e pelo Grupo TP.

Funções

  • Monitorizar a rentabilidade com base em dados diários;
  • Supervisionar e analisar a Informação de Gestão Interna com especial foco na análise de KPIs;
  • Executar, monitorizar e atualizar o Orçamento Anual da Empresa;
  • Apoiar o Diretor de Planeamento e Controlo com o planeamento financeiro e económico;
  • Monitorizar o controlo orçamental da política de custos;
  • Orçamento, monitorização e desvios;
  • Relatórios.

Requisitos

  • Formação superior;
  • Bons conhecimentos de inglês (mínimo B2) e português nativo;
  • Experiência profissional entre um e dois anos em funções similares (júnior-médio);
  • Mínimo de 3 anos de experiência em funções similares;
  • Conhecimentos práticos de Microsoft Office Suite (Excel, Word);
  • Conhecimentos de SQL Management Studio, software de ferramentas de BI e Nav 2017 é uma mais valia;
  • Capacidade analítica;
  • Planeamento e organização.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Equipa E2

Sobre Equipa E2

A Equipa E2 é composta por Especialistas em Recrutamento e Seleção com mais de 20 anos de experiência que curam e verificam todas as ofertas de emprego e estágios publicadas.

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