TÜV Rheinland está a recrutar para o Departamento Administrativo e Financeiro

A TÜV Rheinland é um fornecedor global de serviços técnicos, de segurança e de certificação.

A TÜV Rheinland em Portugal tem sido bem-sucedida ao enfrentar novos desafios resultantes da relação entre o Homem, Ambiente e Tecnologia. Visa apoiar o crescimento sustentado da indústria nacional, oferecendo serviços que asseguram uma melhoria constante dos níveis de competitividade em condições de segurança e qualidade permitindo que se aproximem da média europeia.

Emprega cerca de 19.320 pessoas em 520 locais e 69 países, e gera receitas anuais de € 1,731 mil milhões. O princípio orientador do grupo é manter um desenvolvimento sustentado de qualidade e segurança para ir ao encontro dos desafios derivados da interação entre o homem, a tecnologia e o ambiente.

Como consequência natural do crescimento do Grupo TÜV Rheinland em Portugal, surgiu a necessidade de apostar na área da Formação, com especial incidência nos domínios da qualidade, ambiente, segurança ocupacional e alimentar.

Neste âmbito, a TÜV Rheinland Portugal procede à elaboração de programas de formação à medida das necessidades específicas de cada cliente.

Oferta – Contabilista Administrativo – Lisboa

Funções

• Receção e organização dos documentos contabilísticos e fiscais;
• Análise Conta Corrente Fornecedores;
• Organização de documentos contabilísticos;
• Integrar e analisar informação a partir de diversos documentos/plataformas;
• Gestão do Arquivo;
• Outras tarefas administrativas.

Requisitos

• Recém licenciado na área da Contabilidade ou Curso técnico-profissional na área da Administração, Gestão, Contabilidade, Recursos Humanos;
• Conhecimento informáticos na ótica do utilizador, nomeadamente: Outlook, Excel, Word e no software SAGE e SAP;
• Conhecimento da língua inglesa;
• Boa capacidade de análise, planeamento, organização e gestão de tempo;
• Sentido de responsabilidade, resiliência, dinamismo e espírito proativo;
• Capacidade ao nível da expressão oral e escrita;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa.

Oferece-se

• Remuneração compatível com a função;
• Subsídio de alimentação;
• 40h semanais;
• Horário das 9h às 18h;
• Contrato de um ano (licença de maternidade).

Candidaturas

Enviar carta de apresentação e CV para recrutamento@pt.tuv.com

Mais informações [AQUI]