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Ao abrigo das competências legais e regulamentares que me são conferidas, tornamos público que se acha aberto concurso para o recrutamento de docentes para o exercício de funções na Universidade de Cabo Verde, no ano lectivo 2013/2014, em regime de contrato de trabalho a termo e de prestação de serviços, em conformidade com o disposto no respectivo Regulamento, aprovado pela Deliberação nº 013/CONSU/2013, de 02 de Agosto, publicado no site da Universidade: http://www.unicv.edu.cv
Além da leitura atenta das normas constantes do regulamento do concurso, recomendamos aos candidatos que tenham em conta as informações e indicações que se seguem:
1. O concurso visa seleccionar docentes em regime de tempo inteiro e de tempo parcial para exercerem funções nas diferentes Unidades Orgânicas da Uni-CV (Departamento de Ciências Sociais e Humanas – Praia e Mindelo, Departamento de Ciência e Tecnologia – Praia e Mindelo, Escola de Negócios e Governação – Praia e Mindelo; Departamento de Engenharias e Ciências do Mar – Mindelo; Escola de Ciências Agrárias e Ambientais – S. Jorge dos Órgãos, Ilha de Santiago;
2. O prazo de candidatura é de 10 dias úteis, contados a partir do dia seguinte ao da publicação do presente anúncio no site oficial da Universidade de Cabo Verde, ou seja, decorre de 05 a 18 de Setembro de 2013;
3. Pelo presente concurso, a Universidade de Cabo Verde pretende reforçar a qualidade do seu corpo docente, pelo que é dada preferência aos docentes habilitados com os graus de Doutoramento e Mestrado, ainda que seja igualmente admissível a candidatura de Licenciados com curso de duração não inferior a 4 anos curriculares;
4. Para a selecção de docentes em regime de tempo inteiro, exige-se, como perfil genérico, que candidato possua habilitações académicas e profissionais adequadas para o exercício das funções previstas no Estatuto do Pessoal Docente e nos Regulamentos aplicáveis da Universidade de Cabo Verde, designadamente: leccionar disciplinas a que concorre, atende os alunos e proceder à sua avaliação, orientar trabalhos de fim de curso, realizar actividades de investigação e orientar programas de Iniciação Científica, coordenar cursos, participar em órgãos de gestão académica da Universidade, elaborar material didáctico para ensino presencial e a distância, elaborar programas e relatórios e, em suma, ser versátil do ponto de vista científico e profissional;
5. O perfil específico e a distribuição indicativa do serviço docente a tempo inteiro constam da Lista A e do Formulário de Candidatura;
6. Para a selecção de docentes em regime de prestação de serviços, exige-se, como perfil genérico, que candidato possua habilitações académicas e profissionais adequadas para o exercício das funções previstas no Estatuto do Pessoal Docente e nos Regulamentos aplicáveis da Universidade de Cabo Verde, designadamente: leccionar disciplinas a que concorre, atender e orientar alunos e proceder à sua avaliação;
7. O perfil específico e o elenco de disciplinas submetidas a concurso em regime de prestação de serviço constam da Lista B e do Formulário de Candidatura;
8. Para que a candidatura seja bem-sucedida, deve ter em conta as informações constantes nos seguintes documentos:
– Disciplinas e Perfis a Concurso (Consultar esta lista antes de preencher o formulário)
– Formulário de candidatura (Descarregue-o primeiro para o seu computador. O seu preenchimento requer o Adobe Reader X ou superior.)
Em nome da Universidade de Cabo Verde, desejamos sucesso aos candidatos e rogamos a todos nos creiam sempre.
Atentamente,
O Reitor
Paulino Lima Fortes
