Universidade de Lisboa está a recrutar para o Gabinete de Apoio Psicológico da Faculdade de Ciências

A Universidade de Lisboa (ULisboa), resulta da fusão das anteriores Universidade de Lisboa e Universidade Técnica de Lisboa, bem como do Estádio Universitário de Lisboa, integrando as respetivas unidades orgânicas e conservando a totalidade das atribuições, competências, direitos e obrigações existentes à data da fusão, continuando assim uma história com mais de sete séculos. Na sequência desta fusão, o Estádio Universitário de Lisboa passou a integrar a ULisboa.

Este processo resulta da vontade de juntar, numa mesma instituição, as diversas áreas do conhecimento, criando assim melhores condições para acompanhar a evolução contemporânea da ciência, da tecnologia, das artes e das humanidades.

A decisão tomada pelas duas comunidades académicas, num quadro de grande participação e envolvimento dos órgãos de governo da Universidade e das Escolas, tem como desígnio a construção de uma universidade de investigação comprometida com o ensino, a inovação e a transferência de tecnologia, centrada nas pessoas, que valoriza o conhecimento, o mérito e a participação, envolvida com a sociedade portuguesa e a região de Lisboa, com dimensão europeia e aberta ao mundo.

Oferta – OE202606/1601 | Técnico Superior | Procedimento Concursal Comum – Lisboa

Procedimento concursal comum para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, do mapa de pessoal da Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para exercer funções no Gabinete de Apoio Psicológico.

Caracterização do Posto de Trabalho

O Técnico Superior desempenhará as suas funções no Gabinete de Apoio Psicológico, competindo-lhe, nomeadamente:

• Desempenhar funções ao nível de serviços remediativos, tendentes a minorar ou resolver questões de desadaptação;
• Desempenhar funções ao nível de serviços de natureza preventiva, tendentes a identificar e agir preventivamente através de diversas ações promotoras da potenciação dos recursos pessoais na área do bem-estar, da integração académica e da promoção do sucesso académico;
• Desempenhar funções na área do desenvolvimento de competências transversais;
• Realização de estudos/investigação no âmbito das temáticas do serviço, bem como envolvimento no desenvolvimento de projetos inovadores;
• Desempenhar funções de consultoria e colaboração institucional, que se revelem relevantes e dentro das atribuições funcionais do serviço.

Habilitação Literária

• Licenciatura com o código CNAEF 311 (área específica de Psicologia da Educação e Aconselhamento).

Condições preferenciais

• Mestrado integrado ou Mestrado em Psicologia, qualquer uma das habilitações em psicologia na área específica da psicologia da educação;
• Experiência profissional mínima de 1 ano, a ter ocorrido nos últimos 3 anos, em serviço de apoio psicológico no ensino superior com desempenho de funções similares ao descritivo das tarefas a realizar no posto de trabalho, nomeadamente experiência nas seguintes vertentes:
  • Experiência de trabalho com estudantes com necessidades educativas específicas no contexto do ensino superior;
  • Experiência na realização de consultas de psicologia educacional e de orientação vocacional com estudantes do ensino superior;
  • Experiência no desenvolvimento e dinamização de ações de formação orientadas para o desenvolvimento de competências transversais em contexto universitário, quer para discentes, quer para pessoal técnico e pessoal docente;
  • Experiência no desenvolvimento e implementação de intervenções de prevenção e promoção do bem-estar psicológico, bem como de programas de adaptação ao ensino superior e promoção do sucesso académico.
• Experiência na produção ou adaptação de conteúdos digitais acessíveis;
• Experiência em avaliação e monitorização do impacto de intervenções;
• Participação em projetos de investigação, produção científica, comunicações ou publicações relevantes na área da Psicologia da Educação ou áreas afins;
• Experiência no desenvolvimento, implementação e utilização de soluções tecnológicas no contexto da intervenção em psicologia educacional;
• Domínio da língua inglesa, falada e escrita;
• Competências informáticas na ótica do utilizador, designadamente Microsoft Office (Word, Excel, Outlook e PowerPoint), bem como utilização de software de análise de dados quantitativos (ex.: SPSS), qualitativos (ex.: NVivo) e gestão bibliográfica (ex.: Mendeley).

Observações: O recrutamento decorre entre trabalhadores com ou sem vínculo de emprego público.

Candidaturas: 29-06-2026 a 10-07-2026