E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A Universidade do Porto, fundada em 1911, é uma instituição de ensino e investigação científica de referência em Portugal, figurando hoje entre as 150 melhores universidades europeias nalguns dos mais importantes rankings internacionais do Ensino Superior.
Combinando um ensino de qualidade, focado nas vocações individuais e nas necessidades do mercado, com o estatuto de maior “berço” científico de Portugal, a Universidade do Porto é uma instituição empenhada em traduzir em mais-valias para a sociedade o talento e a inovação que povoam as suas 14 faculdades, uma business school e mais de 50 centros de investigação.
É ali que se move a mais rica comunidade académica de Portugal, resultado do encontro dos melhores estudantes do país com um corpo docente e científico altamente qualificado e um número crescente de estudantes, docentes e investigadores internacionais. Tudo isto num conjunto de polos universitários fortemente integrados na cidade e equipados com infraestruturas que garantem a melhor experiência académica, científica, mas também social e cultural.
Oferta – Técnico Superior – Porto
Procedimento concursal com vista à admissão de um/a Técnico/a Superior, em regime de contrato individual de trabalho de direito privado, a termo resolutivo incerto, para a Unidade de Contratação e Desenvolvimento do Serviço de Recursos Humanos do Centro de Recursos e Serviços Comuns da Universidade do Porto (CRSCUP).
Caracterização do Posto de Trabalho
As funções a desempenhar são as de Técnico/a Superior, enquadradas nas atividades da Unidade de Contratação e Desenvolvimento do Serviço de Recursos Humanos do CRSCUP, consubstanciando designadamente:
- Instrução de procedimentos de recrutamento e seleção, acompanhando todo o procedimento desde a receção do pedido de recrutamento até à celebração do contrato;
- Gestão e organização de processos administrativos;
- Gestão da formação profissional;
- Participação na preparação de estudos de suporte à tomada de decisão, incluindo a elaboração de informações, sínteses e documentos de instrução dos procedimentos de recrutamento e seleção;
- Colaborar noutras atividades da Unidade de Contratação e Desenvolvimento do Serviço de Recursos Humanos.
Requisitos
- Formação superior na área de Recursos Humanos;
- Experiência profissional comprovada na área de recursos humanos;
- Conhecimentos comprovados da língua inglesa (falada e escrita) – Mínimo nível B1 do QECR para as Línguas;
- Formação profissional comprovada na área dos recursos humanos, relevante para a função (nos últimos cinco anos).
