Worten está a recrutar Gestor de Campanhas

Worten
Imagem/Foto ©

A Worten é a marca de retalho de eletrónica da Sonae. É uma empresa digital, com lojas físicas e um toque humano e líderes de mercado na sua área de negócio. Tem como missão levar o melhor da tecnologia (e não só) a todos os consumidores, sem exceção.

Alargou a sua oferta para mais de dez milhões de produtos, nas mais variadas categorias, oferecendo o melhor preço e toda a conveniência a quem visita, seja numa loja física ou na loja online.

Além de eletrodomésticos, produtos de informática, telecomunicações, som & imagem e entretenimento, também é líder em vários serviços, nomeadamente na área de reparações sob a chancela da Worten Resolve, e apostou, mais recentemente, na oferta de casa & decoração, brico & jardim, desporto, cultura & brinquedos, bem-estar & saúde e até produtos para animais de estimação.

Com o maior site de e-commerce do país e mais de 200 lojas em Portugal e Espanha, disponibiliza preços baixos, atendimento personalizado, variedade de produtos e também de serviços.

Oferta – Campaign Manager – Lisboa

Na Direção Digital Business estão todas as pessoas que trabalham para solidificar e fazer crescer o posicionamento da Worten como líder nos canais digitais.

Procura-se um profissional que consiga gerir de forma autónoma campanhas de retail media para marcas e fornecedores, assegurando a execução de ponta a ponta, a otimização de resultados e a comunicação eficaz com parceiros e equipas internas.

Funções

  • Planear, configurar e otimizar campanhas digitais em diferentes canais e plataformas (ex.: Kevel, Google Ads, Meta);
  • Acompanhar KPIs de campanha (impressões, CTR, CPC, conversão, ROI) e propor otimizações em tempo real;
  • Elaborar relatórios detalhados de performance e apresentar resultados a parceiros, promovendo decisões baseadas em dados;
  • Coordenar com Account Managers e equipas internas (E-commerce, Comercial, Conteúdos, CRM, Performance) para execução eficaz;
  • Identificar oportunidades de melhoria contínua na performance das campanhas;
  • Garantir que os objetivos de receita e performance definidos são cumpridos;
  • Partilhar boas práticas e apoiar no desenvolvimento de perfis mais juniores.

Requisitos

  • Licenciatura em Marketing, Gestão, Comunicação ou áreas semelhantes;
  • Experiência mínima de 3 anos em ativação de campanhas digitais;
  • Domínio de plataformas de ativação de campanhas digitais (Criteo, Google Ads, Meta Ads, entre outras);
  • Conhecimentos avançados em métricas de marketing digital e performance;
  • Capacidade de análise crítica e otimização contínua de campanhas;
  • Boa comunicação e apresentação de resultados a stakeholders;
  • Autonomia na gestão de várias campanhas em simultâneo;
  • Espírito de equipa, orientação a resultados e visão estratégica.

Oferece-se

  • Modelo de Trabalho Híbrido (regime atual em vigor de 2 dias presencial e 3 dias remoto);
  • Shuttle até à sede com vários locais de recolha na Grande Lisboa;
  • Práticas que te ajudem a equilibrar a tua vida pessoal e profissional, nomeadamente 2 dias de férias extra, incentivo aos estudos, flexibilidade de horário dependendo da função, entre outras;
  • Práticas de Diversidade e Inclusão com foco na Proteção da Parentalidade, Igualdade de Género, Pessoas com deficiência e Equilíbrio Entre a Vida Pessoal e Profissional;
  • Oportunidades de crescimento através de Formação inicial e contínua adequada às tuas necessidades e objetivos;
  • Vantagens todo o ano em diversas áreas e parceiros.

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2

A Equipa E2 é formada por profissionais com experiência em recursos humanos, recrutamento, curadoria de conteúdo editorial e administração pública. Desde 2013, dedicamo-nos exclusivamente à pesquisa e divulgação de oportunidades de emprego e estágios em Portugal.

Todas as ofertas publicadas são pesquisadas e verificadas manualmente pela nossa equipa, a partir de fontes oficiais de recrutamento — incluindo portais governamentais, sites institucionais e páginas de entidades empregadoras. Cada publicação é redigida de forma clara, completa e com ligação direta à fonte original, garantindo acesso livre e gratuito a informação fiável.

Com mais de 12 anos de atividade contínua e 23.000 ofertas publicadas, somos uma das referências em língua portuguesa na agregação e curadoria de oportunidades profissionais.

Contacto: equipa [at] empregoestagios [ponto] com (redação) | empregoestagios [at] gmail [ponto] com (geral)

Saiba mais sobre nós e a nossa metodologia

LinkedIn