A Polícia Judiciária, PJ, é uma das organizações policiais responsáveis pela investigação criminal em Portugal, vocacionada para o combate à grande criminalidade nomeadamente ao crime organizado, terrorismo, tráfico de estupefacientes, corrupção e criminalidade económica e financeira.
A Polícia Judiciária tem por missão, nos termos da sua Lei Orgânica e da Lei de Organização da Investigação Criminal (LOIC), coadjuvar as autoridades judiciárias na investigação e desenvolver e promover acções de prevenção, detecção e investigação da sua competência ou que lhe sejam cometidas pelas autoridades judiciárias competentes.
A Polícia Judiciária prossegue as seguintes atribuições:
- Desenvolver e promover as ações de prevenção, deteção e investigação criminal da sua competência ou que lhe sejam cometidas pela Lei de Segurança Interna, pela Lei-Quadro da Política Criminal e pelas estratégias nacionais que definem os objetivos, as prioridades e as orientações de política criminal;
- Realizar, enquanto entidade oficial, perícias e exames.
Evoluindo e acompanhando a complexidade e a sofisticação da sociedade, a Polícia Judiciária define-se como um corpo superior de polícia criminal, organizado hierarquicamente na dependência do Ministro da Justiça e fiscalizado nos termos da lei.
Ofertas
Âmbito dos recrutamentos
Os recrutamentos são restritos a trabalhadores previamente detentores de vínculo de emprego público por tempo indeterminado.
Técnicos Superiores (20 vagas) – Lisboa
Nível habilitacional exigido
Estar habilitado com o grau académico de licenciatura/mestrado integrado nas seguintes Áreas de Educação e Formação (CNAEF):
- 311 – Psicologia;
- 312 – Sociologia e Outros Estudos (Ex. Ciências Sociais e Humanidades);
- 313 – Ciência Política e Cidadania (Ex. Relações Internacionais);
- 322 – Biblioteconomia, Arquivo e Documentação (Ex. Ciências da Informação e da Documentação);
- 342 – Marketing e Publicidade (Ex. Marketing Digital);
- 345 – Gestão e Administração (Ex. Gestão, Administração Pública, Gestão de Empresas, Gestão de Projetos, Gestão de Recursos Humanos);
- 380 – Direito;
- 461 – Matemática (Ex. Matemática Aplicada);
- 481 – Ciências Informáticas (Ex. Informática de Gestão, Tecnologias de Informação, Inteligência Artificial, Ciências de Dados);
- 523 – Eletrónica e Automação (Ex. Engenharia Informática);
- 581 – Arquitetura e Urbanismo;
- 582 – Construção Civil e Engenharia Civil;
- 861 – Proteção de Pessoas e Bens (Ex. Proteção Civil);
Aviso DRE [AQUI]
Assistentes Técnicos (50 vagas)
Identificação do local de trabalho
Os postos de trabalho a ocupar implicarão o exercício de funções:
- Referência A – Lisboa – 26 vagas
- Referência B – Porto – 4 vagas
- Referência C – Coimbra – 1 vaga
- Referência D – Faro – 1 vaga
- Referência E – Setúbal – 3 vagas
- Referência F – Braga – 3 vagas
- Referência G – Vila Real – 2 vagas
- Referência H – Aveiro – 2 vagas
- Referência I – Guarda – 1 vaga
- Referência J – Leiria – 2 vagas
- Referência K – Portimão – 2 vagas
- Referência L – Madeira – 1 vaga
- Referência M – Açores – 2 vagas
Nível habilitacional exigido
- Estar habilitado com o 12.º ano de escolaridade ou curso que lhe seja equiparado.
Aviso DRE [AQUI]
Assistentes Operacionais (10 vagas)
Identificação do local de trabalho
Os postos de trabalho a ocupar implicarão o exercício de funções:
- Referência A – Lisboa – 4 vagas
- Referência B – Porto – 2 vagas
- Referência C – Coimbra – 2 vagas
- Referência D – Faro – 2 vagas
Nível habilitacional exigido
- Estar habilitado com a escolaridade obrigatória (de acordo com a idade do candidato) ou curso que lhe seja equiparado.
