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Abreu está a recrutar para a área Administrativa de Recursos Humanos

A Abreu é a Agência de Viagens em Portugal, empresa líder de mercado com mais de 600 técnicos, equipas de programação, guias especializados e uma estrutura apostada na qualidade, rigor, aconselhamento e assistência em viagem.

A Abreu procura sempre novos talentos interessados em ingressar na sua já vasta equipa de profissionais especializados, obcecados por prestar o melhor serviço ao cliente e orientados para os resultados.

O reconhecimento e a confiança do mercado resultam da capacidade de inovação e desempenho insuperáveis de um universo, a nível global, de 1.500 colaboradores e da seleção dos melhores parceiros na área do turismo e das viagens.

175 anos depois e já como empresa globalizada, a Abreu continua a manter intacta a sua matriz, ao ter como proprietários os descendentes diretos do fundador e ao eleger o cliente como seu verdadeiro acionista.

Desde a fundação da organização que a sua equipa é composta por profissionais que se adequam ao espírito de inovação e motivação que vigora na empresa, que vestem com brio a camisola e que carinhosamente adoptam o apelido Abreu como seu.

Oferta – Técnico de Processamento Salarial – Lisboa

Principais Responsabilidades

  • Calculo e processamento salarial;
  • Entrega mensal de declarações e reports para entidades externas;
  • Gestão administrativa dos processos de admissão e demissão de colaboradores;
  • Manutenção do sistema de salários;
  • Assegurar a comunicação com entidades legais externas;
  • Manutenção e gestão de sistemas de assiduidade;
  • Controlo das medidas de SHST;
  • Gestão administrativa de RH.

Requisitos da Função

  • Licenciatura em Recursos Humanos, Contabilidade ou outra área relevante para a função;
  • Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
  • Conhecimentos sólidos de Legislação laboral e instrumentos de regulamentação colectiva;
  • Conhecimentos de inglês e espanhol serão valorizados;

Requisitos Técnicos

  • Domínio de software NAVHR (obrigatório);
  • Sólidos conhecimentos de MS Office – Excel;
  • Sistemas de assiduidade.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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