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A Action é o retalhista low-cost não alimentar que mais rápido cresce na Europa. A empresa está orgulhosa em fornecer produtos do dia a dia bons e surpreendentes a preços muito baixos. Compra em grandes quantidades para que possa fornecer os seus produtos, tanto de marcas próprias como de marcas conhecidas, ao preço mais baixo.
Desde presentes a toalhas, roupa interior, utensílios de cozinha ou material de artesanato; encontra tudo o que precisas no dia a dia assim como os mais variados, supreendentes e divertidos produtos. A Action é para toda a gente, tanto para quem tem a carteira apertada como para quem simplesmente gosta de pagar o preço mais baixo pelos seus produtos.
A Action leva a sua responsabilidade muito a sério. Mantem os seus preços baixos e tornamos a sustentabilidade acessível a todos. É assim que prova todos os dias que bom e barato combinam muito bem. E os seus clientes agradecem! Tanto que, em vários países europeus os clientes elegeram a empresa como Melhor Cadeia de Retalho em diferentes categorias.
Na Action encontras sempre um sortido surpreendente aos preços mais baixos. Tem cerca de 6.000 produtos de boa qualidade a preços baixos. Um sortido bem pensado e surpreendente que te fará feliz todos os dias. Dois terços da sua oferta muda constantemente e todas as semanas encontrarás 150 novos produtos nas lojas. Mude o que mudar, uma coisa é certa: todos os produtos são bons e baratos. Até tem 1500 produtos a menos de um euro!
Na Action encontrarás 14 categorias diferentes: desde bricolage a multimédia e desde cuidados pessoais a brinquedos. Os seus produtos tornam os momentos especiais ainda mais divertidos. Quer estejas a celebrar uma festa de aniversário, o primeiro dia de escola ou o Natal; dentro da sua oferta surpreendente a preços super baixos encontras sempre o que procuras.
Oferta – HR Business Partner | Centre and South Region – Algés, Lisboa
Responsabilidades
Aconselhamento
- Atuar como primeiro ponto de contacto relativamente a todas as questões relacionadas com RH para a gestão da região designada;
- É parceiro de negócios para todos os tópicos de RH (incluindo políticas, aplicação de leis e regulamentos relevantes e sistemas e procedimentos de RH), mas especificamente para as áreas de foco descritas no Plano de Ação para Pessoas.
Formação e liderança
- Orientar e desenvolver a gestão em termos de competências de liderança e prestar apoio em questões tácticas e operacionais de RH;
- Parceiro comercial da direção da loja no desenvolvimento organizacional e na gestão da mudança.
Identificar e monitorizar
- Assegura a correcta aplicação das políticas, sistemas e procedimentos de RH, em conformidade com a legislação e os regulamentos aplicáveis;
- Sinaliza e traduz as necessidades e desenvolvimentos da empresa em acções e objectivos de RH;
Apoiar e mediar litígios e supervisionar processos judiciais (se necessário, em consulta com o departamento jurídico); - Contribuir ativamente para a otimização do planeamento da força de trabalho;
- Contribuir para o processo de recrutamento e seleção de gerentes de loja (assistentes), realizando entrevistas qualitativas, seleccionando candidatos e acompanhando o progresso dentro do calendário acordado.
Gestão de projectos
- Contribuir para o planeamento, a implementação e a coordenação de projectos relacionados com RH e assegurar a introdução e a implementação adequadas de mudanças na organização.
Requisitos
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar a nível académico;
- 3 – 5 anos de experiência profissional relevante numa função semelhante;
- É necessária experiência em organizações de retalho;
- Flexível e com disponibilidade para viajar (possuir carta de condução B);
- Proficiência em inglês, verbal e escrita;
- Experiência anterior em SF (preferencialmente);
- Mentalidade analítica e capacidade de relacionar os objectivos estratégicos da empresa com as suas próprias actividades;
- Actua com integridade e espírito crítico construtivo;
- Trabalha de forma eficiente e eficaz, mesmo sob pressão de tempo.
