AdvanceCare está a recrutar na área de Recursos Humanos

AdvanceCare
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A AdvanceCare apresenta-se ao mercado como uma marca com os olhos postos na saúde e no futuro. Com uma visão orientada para a promoção da saúde, o grupo conta já com quatro áreas de negócio e aposta na liderança pela qualidade e inovação, enquanto fatores diferenciadores.

Ao longo de quase 20 anos de atuação no mercado, a AdvanceCare conquistou o seu espaço, sendo hoje reconhecida como especialista na gestão de seguros de saúde. Uma posição alicerçada na proximidade, com que sempre foram pautadas as relações com Clientes e Parceiros e na forma como se utilizou a experiência e o know how para acrescentar valor.

O futuro continua a passar pela consolidação do negócio no mercado B2B (business to business), mas sobretudo pela crescente especialização na saúde e pelo foco no Cliente final, disponibilizando produtos e serviços que contribuam para uma melhor saúde em todas as fases da vida. Capitalizando a notoriedade alcançada no mercado, em parte devido à forte presença junto de Prestadores de cuidados de saúde, a marca AdvanceCare está também orientada para o mercado final, numa lógica B2C (business to consumer).

Oferta – Junior HR Development – Lisboa

Funções

  • Assegurar o desenvolvimento de processos de recrutamento e seleção;
  • Garantir todas as atividades inerentes ao plano de formação, desde o levantamento de necessidades até ao acompanhamento da concretização do mesmo;
  • Apoiar a operacionalização de todas as fases do processo de avaliação de desempenho;
  • Atualização de toda a informação de gestão relacionada com a área;
  • Apoiar o desenvolvimento de projetos de recursos humanos.

Perfil

  • Formação superior na área das Ciências Sociais, Psicologia Social e das Organizações ou Sociologia;
  • Experiência não superior a 1 ano em funções na área de Recursos Humanos;
  • Bons conhecimento das ferramentas do Microsoft Office;
  • Dinamismo, polivalência e proatividade;
  • Pensamento analítico, rigor e método de trabalho;
  • Boas capacidades de comunicação e bom nível de relacionamento interpessoal
  • Gosto pelo trabalho em equipa

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2

A Equipa E2 é formada por profissionais com experiência em recursos humanos, recrutamento, curadoria de conteúdo editorial e administração pública. Desde 2013, dedicamo-nos exclusivamente à pesquisa e divulgação de oportunidades de emprego e estágios em Portugal.

Todas as ofertas publicadas são pesquisadas e verificadas manualmente pela nossa equipa, a partir de fontes oficiais de recrutamento — incluindo portais governamentais, sites institucionais e páginas de entidades empregadoras. Cada publicação é redigida de forma clara, completa e com ligação direta à fonte original, garantindo acesso livre e gratuito a informação fiável.

Com mais de 12 anos de atividade contínua e 23.000 ofertas publicadas, somos uma das referências em língua portuguesa na agregação e curadoria de oportunidades profissionais.

Contacto: equipa [at] empregoestagios [ponto] com (redação) | empregoestagios [at] gmail [ponto] com (geral)

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