E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
O Grupo Ageas Portugal é um dos líderes no ranking segurador português.
A operar em Portugal, desde 2005, a Ageas aposta no país como um dos principais mercados, onde se pretende desenvolver, através de parcerias fortes e contribuindo para o desenvolvimento do país e da sociedade através da Fundação Ageas e ajudando os Clientes a gerir, antecipar e proteger-se contra riscos e imprevistos, para que possam viver o presente e o futuro com a máxima segurança e serenidade.
A missão do Grupo Ageas Portugal é proporcionar uma experiência emocional e relevante na vida das pessoas, sendo um parceiro de referência nos seguros e o melhor local de trabalho para pessoas empreendedoras. Para isso, contamos com 1.281 Colaboradores e 2.722 Mediadores para prestar um serviço de excelência aos cerca de 1.7 milhões de Clientes das várias marcas comerciais: Ageas Seguros, Ageas Pensões, Médis, Ocidental e Seguro Directo.
Com o objetivo de diversificar o negócio e estar próximo dos seus Clientes, o Grupo Ageas Portugal vai para além dos seguros, disponibilizando uma oferta alargada de serviços através da Clínica Médis, Kleya, Go Far, Ageas Repara e MUNDO ageas.
Ofertas
Trainee – Life & Bancassurance
Perfil
- Licenciatura em Economia ou Gestão (preferencialmente), ou outra relevante para a função;
- Sólidos conhecimento de informática na ótica do utilizador (MS Office);
- Capacidade analítica;
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Forte capacidade de relacionamento interpessoal, comunicação e interação com as diferentes áreas de negócio;
- Elevada capacidade de adaptação a ambientes em constante mudança;
- Proatividade para apresentação de novas ideias;
- Orientação para resultados e foco no Cliente (interno e externo).
Mais informações e candidaturas [AQUI]
Trainee – Sinistros Vida
Perfil
- Formação académica em Direito, Economia ou Gestão;
- Capacidade de comunicação e gosto pelo contacto com os clientes;
- Capacidade de elaborar cartas a Clientes e entidades publicas e privadas;
- Fluência em inglês;
- Aptidão para realizar trabalho em equipa e facilidade de relacionamento interpessoal;
- Capacidade e gosto pela inovação e participação em projectos relacionados com a gestão de sinistros;
- Vontade e capacidade de percepção e aprendizagem do negócio;
- Curiosidade, proatividade na proposta de novas ideias e iniciativa em desafiar com novas abordagens;
- Abertura para aceitar novos desafios e capacidade de adaptação à mudança.
