Águas do Tejo Atlântico está a recrutar Team Leader – Transformação Digital

A Águas do Tejo Atlântico, S.A. é uma sociedade anónima de capitais exclusivamente públicos, criada pelo Decreto-Lei 34/2017, de 24 de março, responsável pela gestão e exploração do sistema multimunicipal de saneamento de águas residuais da Grande Lisboa e Oeste, em regime de exclusivo e por um prazo de 30 anos.

A empresa tem como objetivo a recolha, o tratamento e a rejeição de efluentes domésticos e urbanos, de forma regular, contínua e eficiente, provenientes de cerca de 2,4 milhões de habitantes, abrangendo os municípios de Alcobaça, Alenquer, Amadora, Arruda dos Vinhos, Azambuja, Bombarral, Cadaval, Caldas da Rainha, Cascais, Lisboa, Loures, Lourinhã, Mafra, Nazaré, Óbidos, Odivelas, Oeiras, Peniche, Rio Maior, Sintra, Sobral de Monte Agraço, Torres Vedras e Vila Franca de Xira.

A Águas do Tejo Atlântico tem como missão explorar e gerir o sistema multimunicipal de saneamento de águas residuais da Grande Lisboa e Oeste, garantindo a qualidade, a continuidade e a eficiência dos serviços públicos de águas, no sentido da proteção da saúde pública, do bem-estar das populações, da acessibilidade aos serviços públicos, da proteção do ambiente e da sustentabilidade económica e financeira do setor, num quadro de equidade e estabilidade tarifária, contribuindo ainda para o desenvolvimento regional e o ordenamento do território, bem como contribuir para alcançar as metas previstas nos planos e programas nacionais e as obrigações decorrentes do normativo comunitário.

Oferta – Team Leader | Transformação Digital – Lisboa

Responsabilidades

• Terá um papel essencial na estratégia de transformação digital da empresa, liderando iniciativas para identificar, analisar e implementar soluções digitais e tecnológicas que suportem todas as áreas da organização;
• Adicionalmente, será responsável por garantir a manutenção e suporte das plataformas digitais, ajudar na definição de diretrizes de gestão digital, colaborar com outras entidades e impulsionar a estratégia de Segurança da Informação e Cibersegurança, em articulação com o CISO.

Requisitos

• Formação superior em Sistemas de Informação ou áreas similares;
• Experiência mínima de 3 anos em funções relacionadas;
• Conhecimentos em soluções digitais e segurança da informação;
• Excelência na organização, análise e execução de tarefas, garantindo o cumprimento de prazos;
• Capacidade de resolver problemas de forma criativa e eficiente;
• Habilidades interpessoais e gosto pelo trabalho em equipa;
• Carta de condução (veículos ligeiros).

Mais informações e candidaturas [AQUI]