AMT está a recrutar 3 Quadros Superiores com Formação em Economia ou equivalente

AMT - Autoridade da Mobilidade e dos Transportes
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A Autoridade da Mobilidade e dos Transportes, AMT, é uma pessoa coletiva de direito público com a natureza de entidade administrativa independente, dotada de autonomia administrativa, financeira e de gestão, bem como de património próprio.

A AMT tem por missão regular e fiscalizar o setor da mobilidade e dos transportes terrestres, fluviais, ferroviários, e respetivas infraestruturas, e da atividade económica no setor dos portos comerciais e transportes marítimos, enquanto serviços de interesse económico geral e atividades baseadas em redes, através dos seus poderes de regulamentação, supervisão, fiscalização e sancionatórios, com atribuições em matéria de proteção dos direitos e interesses dos consumidores e de promoção e defesa da concorrência dos setores privados, público, cooperativo e social, nos termos dos presentes estatutos e demais instrumentos jurídicos.

Criada pelo Decreto-Lei 78/2014, de 14 de maio, a Autoridade da Mobilidade e dos Transportes é uma pessoa coletiva de direito público, de natureza institucional, dotada de património próprio e de autonomia administrativa e financeira.

Oferta – REF.ª 3_2026 | Quadro Superior (3 vagas) – Lisboa

A Autoridade da Mobilidade e dos Transportes (AMT) pretende recrutar até 3 (três) quadros superiores, com formação em Economia ou equivalente, para ingressar na carreira de técnico superior e integrar equipas multidisciplinares que asseguram o desenvolvimento de estudos estratégicos nas áreas da mobilidade e dos transportes, nos modos em que a AMT exerce as suas competências.

Principais funções

  • Elaborar e participar em estudos e análises estratégicas sobre os sistemas de mobilidade e transportes, as respetivas redes, infraestruturas e serviços;
  • Colaborar na preparação de pareceres, propostas legislativas e regulamentares e outros documentos técnicos, assegurando o respetivo suporte analítico;
  • Analisar políticas públicas, nacionais e europeias, com impacto nos setores regulados pela AMT, acompanhando a respetiva implementação e evolução;
  • Realizar análises estatísticas e económicas de dados, produzindo indicadores para suporte à decisão e à avaliação de políticas públicas;
  • Avaliar os impactos das políticas públicas, das medidas regulatórias e dos instrumentos de gestão da mobilidade sobre a procura, a oferta e o desempenho dos sistemas de transporte;
  • Produzir e interpretar indicadores sobre desempenho, capacidade, eficiência, qualidade e sustentabilidade;
  • Acompanhar os trabalhos das autoridades congéneres europeias e apresentar propostas;
  • Participar em grupos de trabalho, comités e fóruns técnicos a nível nacional ou internacional, em representação da AMT.

Perfil

  • Licenciatura (pré-Bolonha) ou licenciatura e mestrado em Economia ou equivalente;
  • Experiência profissional mínima de 5 (cinco) anos;
  • Fluência em português falado e escrito;
  • Proficiência em inglês (nível B2 ou superior);
  • Domínio informático, na ótica do utilizador, das ferramentas MS Office.

Competências

Preferenciais

  • Mestrado, pós-graduação ou formação especializada em Economia dos Transportes, Econometria, Finanças, Concorrência, Regulação, Políticas Públicas ou equivalente;
  • Experiência em coordenação de projetos ou estudos;
  • Experiência em análise económica e regulatória, economia dos transportes, concorrência, avaliação de políticas públicas, modelos tarifários, concessões ou obrigações de serviço público;
  • Domínio avançado das ferramentas de produtividade e de análise de dados, designadamente Power BI e/ou ferramentas de programação e tratamento de dados;
  • Capacidade de análise crítica e síntese, rigor, autonomia, iniciativa, comunicação e trabalho em equipas multidisciplinares.

Outras

  • Institucionais: Demonstrar compreender a Missão da AMT e o seu contexto institucional;
  • Pessoais: Demonstrar uma visão perspetiva e pessoal da função para a qual se está a candidatar;
  • Corporativas: Demonstrar compromisso, responsabilidade e identificação organizacional;
  • Comportamentais: Demonstrar proatividade, flexibilidade, orientação para os resultados, pensamento crítico e analítico, planeamento e organização, visão estratégica, capacidade de relacionamento interpessoal e aptidão para colaborar em equipa multidisciplinares;
  • Técnicas: Capacidade de análise, de argumentação, de síntese e de redação de documentos técnicos incluindo capacidade de comunicação escrita e oral clara, sucinta e objetiva, procedimentos de segurança e sigilo de informação;
  • Inovação e Iniciativa: Demonstrar criatividade e iniciativa na apresentação de soluções, demonstrar proatividade na atualização contínua dos conhecimentos.

Observações: Candidatos com ou sem vínculo de emprego público.

Candidaturas: até dia 06-10-2026.

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2
A Equipa E2 é composta por Especialistas em Recrutamento e Seleção com mais de 20 anos de experiência que curam e verificam todas as ofertas de emprego e estágios publicadas.