Bosch
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Bosch está a recrutar Administrativo de Mobilidade

A Bosch é uma empresa líder mundial no fornecimento de tecnologia e serviços. Molda o futuro inventando tecnologias e serviços de alta qualidade que despertam o entusiasmo e enriquecem a vida das pessoas.

As operações do Grupo Bosch dividem-se em quatro áreas de negócio: Soluções de Mobilidade, Tecnologia Industrial, Bens de Consumo e Tecnologia de Energia e Edifícios. Líder em IoT, a Bosch oferece soluções inovadoras para casas e cidades inteligentes, mobilidade e indústria conectada.

Presente em Portugal desde 1911, a Bosch é uma das empresas mais reconhecidas do país. Com uma presença consolidada, exporta mais de 95% da sua produção para mercados internacionais e tem vindo a alargar as atividades de investigação e desenvolvimento em hardware e software para diferentes áreas de negócio.

De olhos postos no futuro e focadas na inovação tecnológica, a Bosch Termotecnologia, em Aveiro, a Bosch Car Multimedia Portugal, em Braga, e a Bosch Security Systems – Sistemas de Segurança, em Ovar, desenvolvem e produzem soluções de água quente; sensores e multimédia automóvel; e sistemas de segurança e comunicação.

A sede no país está em Lisboa, onde são realizadas atividades de vendas, marketing, contabilidade e comunicação, bem como serviços partilhados de recursos humanos e comunicação para o Grupo Bosch. Além disso, a empresa possui ainda um uma subsidiária da BSH Eletrodomésticos, em Lisboa.

Oferta – Global Mobility Administrative – Lisboa

Funções

  • Apoio a todos os associados da Bosch da América do Norte na identificação dos requisitos legais para viajar para outros países;
  • Registo em portais Web de autoridades legais;
  • Pedido de CoC;
  • Identificar os requisitos nos países de destino;
  • Processos relacionados com expatriados em todo o ciclo de vida do colaborador (contratação, revisões salariais, relatórios, KPIs, etc.);
  • Calcular as diferenças salariais nos diferentes países de destino;
  • Preparar e apresentar relatórios estatísticos.

Perfil

  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos Organizacionais ou outras áreas sociais/gestão;
  • Forte capacidade de relacionamento interpessoal, de resolução de problemas e de organização;
  • Experiência em assuntos relacionados com a cedência internacional;
  • Fluência em inglês escrito e falado (obrigatório);
  • Conhecimentos de Microsoft Office (MsWord e MsExcel);
  • Experiência de trabalho com SAP seria uma vantagem;
  • Disponibilidade para viajar;
  • Disponibilidade para turnos tardios (até às 21h00) devido à diferença horária entre Portugal e a América do Norte.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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