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A Bosch é uma empresa líder mundial no fornecimento de tecnologia e serviços. Molda o futuro inventando tecnologias e serviços de alta qualidade que despertam o entusiasmo e enriquecem a vida das pessoas.
As operações do Grupo Bosch dividem-se em quatro áreas de negócio: Soluções de Mobilidade, Tecnologia Industrial, Bens de Consumo e Tecnologia de Energia e Edifícios. Líder em IoT, a Bosch oferece soluções inovadoras para casas e cidades inteligentes, mobilidade e indústria conectada.
Presente em Portugal desde 1911, a Bosch é uma das empresas mais reconhecidas do país. Com uma presença consolidada, exporta mais de 95% da sua produção para mercados internacionais e tem vindo a alargar as atividades de investigação e desenvolvimento em hardware e software para diferentes áreas de negócio.
De olhos postos no futuro e focadas na inovação tecnológica, a Bosch Termotecnologia, em Aveiro, a Bosch Car Multimedia Portugal, em Braga, e a Bosch Security Systems – Sistemas de Segurança, em Ovar, desenvolvem e produzem soluções de água quente; sensores e multimédia automóvel; e sistemas de segurança e comunicação.
A sede no país está em Lisboa, onde são realizadas atividades de vendas, marketing, contabilidade e comunicação, bem como serviços partilhados de recursos humanos e comunicação para o Grupo Bosch. Além disso, a empresa possui ainda um uma subsidiária da BSH Eletrodomésticos, em Lisboa.
Oferta – Global Mobility Administrative – Lisboa
Funções
- Apoio a todos os associados da Bosch da América do Norte na identificação dos requisitos legais para viajar para outros países;
- Registo em portais Web de autoridades legais;
- Pedido de CoC;
- Identificar os requisitos nos países de destino;
- Processos relacionados com expatriados em todo o ciclo de vida do colaborador (contratação, revisões salariais, relatórios, KPIs, etc.);
- Calcular as diferenças salariais nos diferentes países de destino;
- Preparar e apresentar relatórios estatísticos.
Perfil
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos Organizacionais ou outras áreas sociais/gestão;
- Forte capacidade de relacionamento interpessoal, de resolução de problemas e de organização;
- Experiência em assuntos relacionados com a cedência internacional;
- Fluência em inglês escrito e falado (obrigatório);
- Conhecimentos de Microsoft Office (MsWord e MsExcel);
- Experiência de trabalho com SAP seria uma vantagem;
- Disponibilidade para viajar;
- Disponibilidade para turnos tardios (até às 21h00) devido à diferença horária entre Portugal e a América do Norte.
