Camper
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Camper está a recrutar em Portugal

A Camper é uma marca de calçado contemporânea da ilha de Maiorca, em Espanha. Fundada em 1975, esta empresa familiar utiliza a sua grande experiência no fabrico de calçado para criar designs únicos.

Lorenzo Fluxa fundou a Camper em 1975 para responder a uma necessidade crescente de um novo e moderno estilo de calçado. Fluxa, que vem de uma família com experiência no fabrico de calçado, utilizou os seus conhecimentos na área do artesanato como base para uma marca nova e ousada.

A Camper esforça-se em todas as estações para reinventar alguns dos seus conceitos clássicos e continua a desafiar o convencional com designs novos e originais. A palavra “casual” teve um significado especial para a marca desde o início. Criou estilos descontraídos e também requintados que se situam entre ténis e sapatos. Os seus designers focam-se em imaginar conceitos de calçado inovadores para criar a mistura perfeita entre sapatos desportivos e elegantes.

A comunicação tem sido um dos pilares da Camper desde o início. Através do nome, logótipo, lojas e publicidade, a sua identidade de marca representa a jornada criativa e o crescimento que tem experimentado ao longo dos anos.

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Funções

  • Clientes: Terá um papel crucial para garantir que o nível de satisfação dos clientes é atingido, prestando um serviço de excelência e desenvolvendo relações de longo prazo com os clientes a nível omnicanal;
  • Imagem de marca: Cada loja incorpora a cultura, os valores e os princípios da empresa. Será responsável pela imagem de marca da Camper perante os clientes, com o objetivo de garantir uma imagem premium alinhada com a identidade da empresa e os princípios ESG;
  • Operações e procedimentos: Na era omnicanal, as operações são fundamentais e têm um grande impacto na cadeia de ligação com o cliente. Realizará as operações da loja de acordo com as políticas e procedimentos da empresa. A organização leva à eficiência.

Perfil

  • És apaixonado pelo Retalho, em todas as suas vertentes (in-store e omnichannel);
  • Experiência anterior de trabalho em contacto com pessoas será altamente considerada;
  • É flexível e tem disponibilidade para trabalhar 26 horas por semana;
  • O foco no cliente é fundamental na sua abordagem aos clientes;
  • É orientado para o omnicanal e tem uma boa capacidade de utilização de ferramentas tecnológicas;
  • Tem um forte espírito de equipa e uma grande energia;
  • É um ótimo comunicador e está altamente orientado para os resultados;
  • Fala fluentemente inglês e alemão. Qualquer língua adicional será uma mais-valia;
  • Tem o direito legal de trabalhar na Europa sem necessidade de visto.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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