Central de Cervejas está a recrutar Gestor de Contas – Hotelaria

Central de Cervejas e Bebidas

A Central de Cervejas e Bebidas é uma Grande Empresa de Bebidas: Cerveja, Sidra, Águas e Refrigerantes com Distribuição Nacional.

Foi constituída em 1934 com o objetivo de comercializar as cervejas produzidas pelas antigas Companhia Produtora de Malte e Cerveja Portugália, Companhia de Cervejas Estrela, Companhia de Cervejas Coimbra e Companhia da Fábrica de Cerveja Jansen.

Constrói as marcas líderes que as pessoas adoram beber. Faz parte do Grupo Heineken, onde as melhores marcas surpreendem o mundo e os melhores talentos crescem e realizam o seu potencial.

Através de uma liderança forte e da criação de uma equipa vencedora, definiu como principais objetivos estratégicos o foco na Marca, no Consumidor e no Cliente, numa cultura ganhadora, na eficiência operacional e na inovação.

A atividade principal do grupo é a produção, o enchimento, a comercialização e distribuição de cervejas, sidras, águas e refrigerantes. Orgulha-se e inspira-se pelo seu legado: um negócio de marcas e de pessoas para pessoas.

O Grupo Heineken é uma cervejaria holandesa, fundada em 1863 por Gerard Adriaan Heineken na cidade de Amsterdão. A Heineken possui cerca de 140 cervejarias em mais de 70 países, empregando aproximadamente 85.000 pessoas.

Oferta – Corporate & Hotels Account Manager – Vialonga, Lisboa

Missão

Negociar e desenvolver relações com os clientes de hotelaria, a nível nacional para impulsionar a rentabilidade e aumentar a cobertura e o volume de vendas das marcas SCC no sub-canal, contribuindo assim para a estratégia global da On Trade.

Perfil

  • Licenciatura e/ou Mestrado em Gestão, Economia, Marketing ou similar;
  • 3 a 5 anos de experiência profissional;
  • Experiência em Gestão de Contas;
  • Experiência em vendas, de preferência na indústria de produtos de grande consumo, fora do comércio ou em hotéis;
  • Experiência em iniciativas de Activação de Marcas (de preferência);
  • Gestão de partes interessadas de diferentes áreas;
  • Capacidade de liderança indirecta;
  • Muito bom nível de inglês;
  • Fortes capacidades interpessoais, comunicação e influência;
  • Boa capacidade de mediador e negociador;
  • Resiliência;
  • Desejo de impulsionar uma agenda de inovação;
  • Planeamento e organização;
  • Disciplina, impacto, influência, energia, ambição e proatividade.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2

A Equipa E2 é composta por profissionais que reunem competências em recursos humanos, recrutamento, pesquisa e curadoria de conteúdo, redação editorial e administração pública.

Pesquisamos e selecionamos diariamente, de forma manual, fontes oficiais de recrutamento e transformamos cada anúncio numa publicação clara, completa e verificável, com acesso livre e gratuito para todos.

Contacto: equipa [at] empregoestagios [ponto] com (redação) | empregoestagios [at] gmail [ponto] com (geral)

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