Centro Hospitalar Universitário do Algarve está a recrutar para os Serviços Financeiros

O Centro Hospitalar Universitário do Algarve E.P.E. resultou da fusão entre o Hospital de Faro e o Centro Hospitalar do Barlavento Algarvio (Hospital de Portimão e Hospital de Lagos).

Em 2017, ao abrigo do Decreto-Lei n.º 101/2017, de 23 de Agosto, foi alterada a sua designação para Centro Hospitalar Universitário do Algarve EPE, bem como transferidas para o Centro Hospitalar Universitário do Algarve – nova denominação do Centro Hospitalar do Algarve – as competências da Administração Regional de Saúde do Algarve IP relativas ao Centro de Medicina Física e de Reabilitação do Sul (CMFRS), sucedendo-lhe o centro hospitalar no objeto global de exploração do CMFRS, na manutenção e conservação do edifício e na realização de prestações de cuidados de saúde especializados de medicina física e de reabilitação, mediante internamento e ambulatório, à população da área geográfica dos distritos de Faro e Beja, podendo ainda prestar cuidados à população de outros distritos do país, desde que tenha capacidade disponível e não ocorram listas de espera.

Neste contexto, e numa perspetiva de utilização mais eficiente dos recursos disponíveis e aproveitamento de sinergias, com ganhos de racionalidade e qualidade, as suas competências passam a ser asseguradas pelo Centro Hospitalar garantindo uma governação clínica com o grau de autonomia adequado, que assegure e potencie a elevada diferenciação do perfil assistencial na área da medicina física e reabilitação.

Oferta – Diretor dos Serviços Financeiros – Faro

Perfil

• Licenciatura em Gestão, Contabilidade, Economia, Finanças, Fiscalidade ou similar e/ou Pós-Graduação na área da saúde ou MBA;
• Competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo;
• Experiência profissional relevante, devidamente comprovada, de pelo menos 3 anos, em cargos de gestão intermédia ou equivalente na área financeira;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Rapidez, agilidade e orientação para a solução e resolução de constrangimentos;
• Capacidade analítica, sentido crítico e proativo;
• Capacidade de mobilização e interação.

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