Cerveja Musa

Cerveja Musa está a recrutar para a área Financeira e de Recursos Humanos

A Musa é uma cerveja para pessoas que pensam “Está-me mesmo a apetecer beber uma cerveja”, feita por pessoas que pensam “Está-me mesmo a apetecer fazer uma cerveja”. Uma cerveja que te faz rir antes do primeiro gole e que te dá vontade de dançar depois do segundo.

Democrática na visão, descomprometida na posição, a Cerveja Musa apesar de marca séria, não se leva demasiado a sério. Toda ela é boa atitude e insensatez. Atenta ao mundo e ao que nele se passa. Sem vínculos, amarras ou preconceitos, a Cerveja Musa está sempre livre para experimentar e surpreender. Tem a leveza do século XXI.

A Cerveja Musa desde o início que tem por fim democratizar a cerveja artesanal em portugal. Fazer cerveja que sabe a cerveja, sem truques ou malabarismos. Uma cerveja para todos e não apenas para alguns. Sem presunção ou arrogância, quis desenhar uma marca que canta Zappa mas que sabe dançar o pisca-pisca. Cervejeiros que fazem uma pilsner com o mesmo carinho que fazem uma double dry-hopped milkshake triple IPA. Uma vontade genuína de contribuir de forma talentosa para a revolução da cerveja artesanal em Portugal.

Oferta – Director Of Finance And Human Resources – Lisboa

Funções

Finanças

  • Gestão de tesouraria e contabilidade, em conjunto com contabilistas parceiros
  • Planeamento financeiro, tanto de curto quanto de médio prazo
  • Análise de resultados vs. plano, identificando ações de melhoria acompanhando a sua implementação
  • Análise de custo por tipo de produto e por lote
  • Suporte às áreas operacionais
  • Ponto focal no relacionamento com investidores e instituições financeiras
  • Participação ativa em discussões estratégicas e definição e monitoramento de planos de ação
  • Elaboração de potenciais pedidos de incentivos e acompanhamento da sua execução
  • Negociação de contratos sob sua responsabilidade
  • Revisão de sistemas, processos, estrutura de equipa e relacionamento com parceiros

Recursos Humanos

  • Participação na organização da equipa e estruturação
  • Estruturação de pacotes salariais e de incentivos
  • Processamento de salários, em conjunto com contabilistas parceiros
  • Coordenação dos processos de recrutamento, em conjunto com outros departamentos
  • Coordenação dos processos de formação, saúde e segurança e HACCP e compliance
  • Melhoria dos processos de integração e progressão, bem como do clima e cultura organizacional

Jurídico

  • Ponto focal com advogados parceiros para todas as questões jurídicas, incl. relacionamento com investidores, registo de marcas, campanhas de promoções, contratos de maior complexidade, etc.

Perfil

  • Experiência profissional de pelo menos 6 anos
  • Experiência em áreas financeiras como auditoria e controladoria
  • Conhecimento de ponta a ponta do processo financeiro
  • Formação superior em Finanças, Economia ou similar
  • Experiência em gestão de pessoas e equipas

Bom ter

  • Experiência em implantação de software de gestão financeira
  • Experiência em processos e sistemas de contabilidade de custos e alocação de custos
  • Experiência em diversas funções financeiras
  • Experiência no relacionamento com investidores e instituições financeiras
  • Experiência em operações financeiras dentro dos processos de produção (por exemplo, gestão de stocks, cálculos de custo de materiais, mudanças de stock, etc.)
  • Experiência em pequenas e médias empresas

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