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CP está a contratar na área de Projetos Especiais na Função Pessoal

A CP E.P.E. é uma entidade pública empresarial detida a 100% pelo Estado. Como agente ativo da sociedade, a CP assume a responsabilidade de contribuir para o desenvolvimento económico e para a coesão social do país e dos seus cidadãos, através de um bom desempenho da sua atividade comercial.

Com cerca de 126 milhões (em 2018) de passageiros transportados por ano, a CP é uma das mais representativas empresas portuguesas e a maior empresa de transportes terrestres a operar em Portugal.

Fruto do novo contexto económico e legal, a CP desenvolveu uma profunda transformação de adaptação ao mercado. Organizou-se em torno de Áreas de Negócio, adequadas à satisfação das necessidades de diferentes segmentos de mercado.

A CP tem apostado no estabelecimento de parcerias que aumentem o valor dos serviços que presta, procurando fortalecer a sua posição no setor dos transportes.

Paralelamente, tem apostado numa requalificação dos seus recursos humanos, procurando tornar mais eficaz a sua atuação face aos novos desafios de um mercado concorrencial.

Oferta – Analista SAP HCM – Projetos Especiais na Função Pessoal (m/f) – Lisboa

Funções

  • Proceder à análise funcional e técnica dos Módulos de Cadastro, Assiduidade (Tempos e avaliação de tempo), Vencimentos, Formação, Gestão de Competências, Avaliação de Desempenho, Recrutamento e Planeamento de Custos do SAP;
  • Participar e realizar projetos em Neptune na área HCM;
  • Desenvolver projetos de implementação ou de parametrização e atividades afins, nas áreas de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal;
  • Participar na implementação e manutenção da Norma NP 4427.

Requisitos de candidaturas

  • Formação Superior ao nível da Licenciatura ou Mestrado;
  • Bons conhecimentos/experiência de análise funcional SAP (HCM);
  • Bons conhecimento/experiência de parametrização dos módulos PA, PY, PT, PD;
  • Realização de projetos de implementação completos SAP HCM;
  • Bons conhecimentos de língua inglesa (oral e escrita).

Competências preferenciais de candidatura

  • Bons conhecimentos em SAP-HANA;
  • Conhecimentos em Programação ABAP;
  • Experiência em Gestão de Projetos;
  • Conhecimentos de desenvolvimento organizacional na área da Função Pessoal;
  • Capacidade de análise e de síntese;
  • Capacidade de organização e de rigor;
  • Capacidade de relacionamento interpessoal, proatividade e de trabalho em equipa;
  • Espírito de iniciativa e de autonomia;
  • Resiliência e capacidade de gestão de stress;
  • Elevado sentido de responsabilidade;
  • Atitudes e Comportamentos orientados por elevados padrões de ética, rigor e lealdade.

Candidaturas

As candidaturas deverão ser acompanhadas de Curriculum Vitae detalhado, indicando a referência RE 14PS/2021 e efetuadas através do email recrutamento@cp.pt até 3 de março de 2021.

Mais informações [AQUI]

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