CP
Imagem/Foto ©

CP está a recrutar Técnicos de Segurança e Proteção Civil (5 vagas)

A CP é uma entidade pública empresarial de transporte ferroviário, dotada de autonomia administrativa e financeira e de património próprio.

É detida a 100% pelo Estado e rege-se pelos seus Estatutos, pelo Regime Jurídico do Setor Público Empresarial e demais legislação aplicável ao setor e à área de atividade da Empresa.

Como agente ativo da sociedade, a CP assume a responsabilidade de contribuir para o desenvolvimento económico e para a coesão social do país e dos seus cidadãos, através de um bom desempenho da sua atividade comercial.

Tem como visão ser líder nacional de mobilidade integrada – simples, pessoal e sustentável. Ligar pessoas e comunidades, de forma sustentada e alicerçada no modo ferroviário.

O Plano Estratégico 2022-2030 pretende orientar, focar, alinhar e mobilizar toda a Empresa para alcançar os desafios presentes e futuros, assumindo uma posição relevante na sustentabilidade económica, social e ambiental do país.

Os objetivos estratégicos que compõem este plano refletem as principais ambições e compromissos da CP e a sua concretização permite executar a Missão e alcançar a Visão, sempre suportado nos Valores da organização.

Um compromisso de reforço e crescimento na relação com todos os stakeholders e afirmação da CP como um dos players principais na mobilidade nacional.

Oferta – Técnico/a de Segurança e Proteção Civil | Direção de Segurança (5 vagas) – Lisboa / Porto

Funções

  • Executar, apoiar e monitorizar atividades técnicas e operacionais nas áreas de security, proteção civil, segurança contra incêndios e segurança eletrónica, assegurando a prevenção, proteção e resposta eficaz em toda a área de responsabilidade da CP;
  • Garantir a gestão de ocorrências e apoiar a resposta a situações de emergência;
  • Participar na coordenação com entidades externas (forças e serviços de segurança, bombeiros, proteção civil e autoridades locais);
  • Garantir a conformidade com a legislação e normas aplicáveis;
  • Colaborar na elaboração e atualização de planos de emergência, planos de contingência, planos de evacuação e planos de segurança;
  • Participar no planeamento e execução de ações de formação e simulações de emergência.

Requisitos

Obrigatórios

  • Formação técnico-profissional na área de Técnico de Segurança e Proteção Civil, ao nível do 12º ano de escolaridade.

Preferenciais

  • Experiência prévia em funções similares;
  • Formação em Segurança Contra Incêndios em Edifícios (SCIE), Primeiros Socorros e Sistemas de Segurança Eletrónica;
  • Certificado como Técnico de Segurança no Trabalho (Nível 4);
  • Carta de Condução.

Competências

Técnicas

  • Conhecimentos técnico-prático sobre CCTV (videovigilância), sistemas de deteção de intrusão e alarme, sistemas de controlo de acesso, centrais de segurança, comunicações e de proteção civil;
  • Conhecimento das normas legais aplicáveis à proteção civil, segurança privada e prevenção de incêndios e das normas nacionais e europeias aplicáveis à segurança (ex.: Lei n.º 46/2019 — Segurança Privada);
  • Conhecimento dos equipamentos e meios de 1.ª e 2.ª intervenção em incêndios;
  • Boa capacidade de leitura e aplicação de mapas de risco, plantas de emergência e implementação de planos de segurança;
  • Elevados conhecimentos informáticos, na ótica do utilizador, nomeadamente, Microsoft Office, Cisco Webex e AutoCAD;
  • Bons conhecimentos de Língua inglesa (oral e escrita) e uma segunda língua estrangeira opcional (francês ou castelhano).

Pessoais

  • Elevada capacidade de análise e atenção ao detalhe;
  • Boa capacidade de expressão verbal (oral e escrita);
  • Boa capacidade de organização, execução e de rigor no cumprimento de tarefas;
  • Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
  • Capacidade de adaptação a novas situações ou a novos métodos de trabalho;
  • Interesse acentuado pela área da segurança e proteção civil, em geral;
  • Elevada capacidade de resolução de problemas;
  • Espírito de iniciativa e proatividade;
  • Elevado sentido de responsabilidade;
  • Atitudes e comportamentos orientados por elevados padrões de ética e lealdade.

Observações: 1 vaga para o Porto; 4 vagas para Lisboa.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: O E2 Emprego e Estágios não tem qualquer afiliação com as empresas/entidades a que se referem as ofertas. As imagens/logótipos presentes nas ofertas são propriedade das mesmas.

Sobre Equipa E2

e2
A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.