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Desde 1994, a Crédito Agrícola Seguros é a Seguradora dos Ramos Não Vida do Grupo Crédito Agrícola, garantido a segurança e proteção aos seus Associados e Clientes, através da disponibilização de soluções de seguros adequadas às suas necessidades.
A Crédito Agrícola Seguros apresenta uma gama completa de produtos para protecção de particulares, empresários e empresas, e segura mais 400 mil Clientes, através de mais 700 mil apólices em vigor.
Valoriza o conhecimento pessoal, a relação especial de Proximidade e Confiança entre Crédito Agrícola e os seus Associados e Clientes, através duma rede de cerca de 670 Agências, em todo o país.
Está focada na Qualidade e é certificada pela Norma ISO 9001:2015 (Certificação de Qualidade). Atingiu elevados níveis de satisfação nos inquéritos realizados junto dos seus Clientes Particulares e Clientes sinistrados.
Oferta – Gestor de Sinistros (2 vagas) – Lisboa
A CA Seguros está a recrutar para duas vagas na função de Gestor de Sinistros, com experiência na Área de Acidentes de Trabalho. Procuram-se candidatos, com boas capacidades de comunicação e negociação, capacidade de análise e espírito crítico.
Função
- Assegurar a análise e tratamento de participações de sinistro e sua regularização de acordo com as Condições Gerais, Especiais, e Particulares da Apólice, normas e procedimentos em vigor com vista ao cumprimento dos níveis de serviço estabelecidos;
- Recolha e análise de documentação diversa e articulação com os vários intervenientes no processo;
- Participação e acompanhamento dos processos em contencioso.
Perfil
- Licenciatura em Direito (preferencialmente);
- Experiência e conhecimentos da Atividade Seguradora, nomeadamente da área de Acidentes de Trabalho;
- Bom relacionamento e gosto por trabalho em equipa;
- Elevado sentido de responsabilidade e proatividade;
- Assiduidade, pontualidade e disponibilidade;
- Capacidade de adaptação à mudança;
- Conhecimentos e facilidade na utilização de ferramentas informáticas.
Oferece-se
- Cultura empresarial certificada e premiada por diversos estudos de clima organizacional;
- Leque variado de benefícios, procuramos atender às diversas necessidades de cada Colaborador;
- Integrar uma equipa jovem e dinâmica;
- Desenvolvimento contínuo de competências;
- Entendemos a importância do equilíbrio entre a vida profissional e pessoal e, por isso, oferecemos um regime de trabalho híbrido.
