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CUF está a recrutar Técnico de Gestão de Acidentes de Trabalho

A CUF é o maior prestador de saúde privada em Portugal, contando com 75 anos de experiência em saúde hospitalar, traduzidos na gestão de 18 Hospitais e Clínicas CUF distribuídos pelo país.

Tem orgulho na sua história e olha para o futuro com responsabilidade. Rege-se por valores como o Respeito pela Dignidade e Bem-Estar da Pessoa, Desenvolvimento Humano, Competência e Inovação, que guiam uma permanente vontade de ser e fazer melhor.

A rede CUF dispõe de nove hospitais, oito clínicas e um instituto e está presente em Lisboa, Porto, Almada, Oeiras, Cascais, Sintra, Mafra, Torres Vedras, Santarém, Coimbra, Viseu, S. João da Madeira, Matosinhos

A CUF acredita que os colaboradores são um elemento determinante na concretização da sua visão. Uma adequada gestão do seu talento contribui fortemente para o futuro sustentável da empresa.

Oferta – Técnico de Gestão de Acidentes de Trabalho – CUF – Lisboa

Funções

  • Gestão transversal da atividade de acidentes de trabalho;
  • Gestão de contratos do SIGIC e contratação pública;
  • Coordenação com múltiplas equipas, nomeadamente direções corporativas, serviços de suporte, unidades de saúde, equipas clínicas e entidades financeiras responsáveis;
  • Monitorização de indicadores de negócio, tais como atividade, faturação, controlo de margem, leakage, tempos de espera, níveis de serviço, performance clínica, entre outros;
  • Assegurar a gestão das equipas técnicas em estreita colaboração com o gestor de acidentes de trabalho;
  • Elaborar e analisar relatórios de monitorização da atividade, assegurando a sua divulgação e propondo ações baseadas em tomadas de decisões, de forma a corrigir desvios e maximizar resultados;
  • Gestão do processo de reclamações.

Perfil

  • Licenciatura / Mestrado em áreas relevantes: Gestão, Economia ou similares;
  • Capacidade analítica;
  • Interesse e experiência em análise de dados;
  • Capacidade de persuasão e comunicação;
  • Capacidade de relacionamento interpessoal;
  • Orientação a resultados e espírito critico;
  • Flexibilidade para gerir as exigências da atividade com as eventuais necessidades de conciliação, próprias e da restante equipa.

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